第330章 大企业的存在意义（3/4）

己尽量保持67%的投票权。

后续再通过多方资本的合作运营，把快书推上市。

募集来的资金，则是可以用在其他方面，比如后续抖音带货的供货链构建。

当然了，这部分想法洛明并没有告诉容木，快书能不能成还是两说呢！现在和容木说这些也没什么意义。

从容木的办公室出来，洛明的表情有些惆怅。

说实话，他是真没想到并州居然愿意拿出这么有诚意的政策挽留他们。

不过洛明转念一想又觉得很正常，一家大型互联网公司，对于一座二线城市来说意义可太大了。

就拿前世的河南富士康来说。

河南和洛明的老家山西一样都是人口大省，高考那是出了名的地狱。

1亿多户籍人口的河南，高考人数是全国最多，但是这录取率却不是特别好看。

同时河南也是一个农业大省，2010年以前，河南的省会郑城，其实也没有太多的工厂企业，更别提配套且成熟的工业体系了。

在这种情况下，能给没考上大学的年轻人提供岗位的，自然就是少之又少。

就算有岗位，工资也是普遍偏低，2007年的，郑城的工人每个月大概只有1000块钱左右的工资，如果赚的钱太少，就只能去外省打工。

正因如此，河南每年有大概2000万人，外出务工，背井离乡，留下空巢老人和留守儿童。

这一情况一直持续到了2010年的时候，才有了一些改变，改变的原因自然就是富士康了。

2010年的时候，全球最大的代工企业富士康要在大陆投资建设全球最大的代工厂。

当时，包括郑城在内，十几个城市摩拳擦掌拿出了各种条件抢成了一锅粥。

而最终呢，河南放出了三个大招：1是15亿美元补贴建厂，2是前5年免企业税和增值税后5年减半，3是在新郑航空港区划拨2000亩地让富士康建厂。

这三个条件一出，最终才让富士康落地到了郑城。

随着富士康的落户，很快就给河南提供了十几万工作岗位，截止到2022年11月份，已经有35万。

保守估计一下，大部分员工家里面有老人需要赡养，结婚了的话，有媳妇，有小孩儿。

粗略一算，35万岗位涉及到了至少25到30万户家庭，百万人的家庭收入。

涉及到这么多人，富士康的工资待遇自然也不会太差，2010年富士康刚刚落户的时候，底薪给的