第330章 大企业的存在意义（2/4）

“二明，你这个想法不错，但是”

容木把自己的顾虑说给了洛明听。

洛明闻言眉头一皱，这下貌似又回到原点了。

想要更多的投资就需要快书壮大的一定规模，可如果有足够的时间，快书自己就能壮大，根本不需要什么投资。

“算了！走一步看一步吧！木头过几天伱先把灼光游戏和灼光生物决定留下来的事情告诉钱主任。”

容木点了点头表示自己知道了。

“话说，二明，你到底打算怎么发展快书？让我心里先有个底。”容木话锋一转问道。

“我打算先保证快书的下限。”

“保证下限？二明你的意思是要先确保快书这个项目不会因为企鹅的打压而彻底关停吗？”容木问道。

“没错，目前我的快书的用户只有30来万，除去我们公司的自己人，其中有60%的人都是因为表情包才下载的快书。

只有40%的快书用户，是在用快书打卡考勤的。

好在这个数字还在不断的扩大中，因为我们的这个打卡功能就跟微博一样是企鹅社交软件领域的空白。

从用户们的反应来看，毫无疑问，我们的打卡功能是得到了用户的认可，只要使用过我们APP的打卡考勤功能，中小企业就会发现我们的这一功能很方便，从而保留快书的APP。

可以说，我们在企鹅反应过来的之前已经占据了这块空白，现在要做的就是等待机会，扩大我们的基本盘。

然后像微博一样在社交软件领域占据自己的一片天地。”

“商业社交领域光靠一个打卡不够吧？”容木问道。

“是不够，所以我让仝明伟对快书进行了升级，增加了一部分微信的功能，同时还增加了面对面建群功能。”

“面对面建群确实挺好用的。”容木说道。

容木现在就很喜欢，直接在快书办公群，里发布一些任务。

容木都觉得方便了，那些公司老板就更不用说了。

现阶段很多大中型公司的老板都是6，70年代的人，他们对手机的使用没有那么熟练，打字什么的对他们来说太没有效率了，如果能增加一个不用打字就能沟通的方法，那对他们来说一定非常愿意使用。

老板都用了，员工们即便不太喜欢，也会跟着使用我们的快书，慢慢的对快书的使用就会变成一种习惯。

而洛明的目标就是让快书占据这部分的市场，然后通过招商引资的方式，将快书的部分股份卖出去，自