第四十四章 成立新部门!修复游艇!（2/7）

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对此，这位高管拿出两个方案让沈倩乐决断。

方案一是开放景区内的西码头，把一半游客拉到那边，原本往返的观光路线变成单程。

方案二是启用改造到一半的酒店码头，把小部分游客拉过去，启用闲置的三分之一游船。

由于景区内部和酒店都在进行装修改造，这位经理租了五辆中型巴士用来运送游客，已经通过酒店私家道路绕过拥堵开进了景区。

在确定两个方案都能解决掉目前排队的所有游客后，沈倩乐毫不犹豫的否决了方案一。

如果前面一船的人玩了个往返，轮到后面突然就变成单程，玩好后还需要穿过施工工地，难免会有点小情绪。

一旦有了比较，就会不平衡。

能工作日出来玩的，大多都是比较闲的人，要是有人闹起来，沈倩乐想想就头疼。

反之，酒店出发的游览路线虽然稍短，但那边种着的可都是品质碱蓬草，期间还点缀着株品质3和若干品质2。

整体观赏体验和仅仅只在航道两侧种了品质碱蓬草的主线路各有优势，差别不大。

得到老板许可后，经理立刻把事情吩咐了下去。

早就待命的巴士立刻将排在末尾游客运走。

见状，沈倩乐问道：

“巴士是什么时候到的，既然已经有方案了为什么不早点实施起来相信你应该也判断得出这两个方案孰优孰劣。”

经理解释道：

“首先是无论启用哪个方案，行车路线涉及到的装修还需要老板您的首肯才能叫停。

“其次，两个方案各有优劣，我和老板您站的角度不同，具体的选择还是您亲自来比较好。”

反正事情已经解决，沈倩乐点点头，吩咐道：

“你们几个经理都来开个会，我们讨论一下如何避免再出现这种情况以及如何避免景区一开门就拥堵的情况。”

“这主要是老板您打造的红海滩实在太美，让人欲罢不能流连忘返！”

经理恭维了一句，躬身目送沈倩乐走进会议室才直起腰板，微微一笑，深藏功与名。

他当然知道方案二更好，但属下就是属下，不能越过老板替老板做决定。

就算是那些喜欢放权的老板，在各种决策的时候让对方有点参与感也是更好的。

毕竟，老板招的人是用来辅助自己的，而不是顶替自己的。

这是经理在职场摸爬滚打多年总结出来的经验，看沈倩乐刚才的反应，应该也还是受