【求职之路】第二十六章 时代的弃儿（1/3）

陈铁在一旁接着说道“林总还说你们回去可以告诉司朗，只要愿意来科能公司，到时候，我依然会按照dn的标准，一分不少的补发给你们。

但我无法给你们时间上的保证和承诺，现在的情况谁也说不清楚。”

姚建东接着说道“头，这年头的情况与我们之前想象的完全不一样，不仅仅是i企业，那些互联网金融企业，还有做投资的企业，甚至互联网企业都很惨，即使想咱们想转行也不好转。

大多数企业已经习惯了金融杠杆，现在很多企业资金链断裂，根本就转不动。

发出去的简历和邮件，这么长时间得不到回音，感觉猎头公司缺的不是应聘者，而是招聘方。”

在一旁的王延接着说道“我和马国昨天成先后去了海腾和云鹏，情况和科能也差不多。

邱总和廖总对我们都挺客气的，挺友好的。

都说欢迎dn的销售，但又不好意思让我们跟着白忙乎、耽误了大家找工作。都说可以保持联系，只要情况有好转，就通知我们。

海腾的邱总还说，如果有具体项目的时候，可以请dn的销售一起合作，项目拿下来后，大家谈一个分成比例。

但即使项目拿下来了，后续资金怎么解决还是一个问题，已经欠着上游厂商和供应商的款，上游怎么可能再放账给你……”

陈铁在一旁接着说道“现在是互联网的时代，与传统i时代的打法完全不同。

传统i行业靠项目赢利。主要是参加招投标，接项目，完成项目，项目回款为主。

在这种盈利模式下，传统的i公司属于供应商，得依赖客户，看客户脸色办事，想要拿下一个项目，关键是客户关系。

所以在传统行业中，最重要的岗位是销售，然后才是技术，销售可以决定项目的成败。

但互联网时代就不同了。

互联网行业靠的是互联网带来的流量，减少供应链环节，节约仓储、物流成本，改进管理模式，提高工作效率来降低商品的损耗进行赢利。

在这样的模式下，互联网行业的电商公司属于渠道商，在行业链中有主动权，供应商基本上都得看电商公司的脸色，否则不进你的货，你就卖不出去。

因此在电商公司里，技术可以说能占到主导地位，现在互联网行业技术人员的整体待遇比传统行业要高30-40。

看看失业后再就业的情况就知道，为什么以往在传统i行业从事技术工作的那些人，现在比我们这些曾经做销售的好找工作。