第一百七十七章 离开（3/7）

作，你的年薪可以增长35％，奖金也会非常丰厚，您考虑一下我的这个提议，怎么样”

派恩在后面有加了一句：“当然，如果你有自己的团队的话，也可以把他们都带过来，我刚才说的条件不变。”

大卫笑着给派恩比划了一个大拇指，招揽刘易斯，即便是派恩不做，他也会主动开口的。

先不管未来刘易斯的作用可以发挥出多少来，就现阶段而言，刘易斯这个rmbs之父，是最了解，也是最有可能把它顺利实现的最佳人选。

刘易斯听到派恩给出的条件之后，继续低着头不吭声，要说他不心动，那就是骗自己！

今年，他所在所罗门公司换了新的领导人，老迈的比尔所罗门功成身退，4岁的约翰古弗兰继任为所罗门公司的新掌门。

这个约翰古弗兰，953年就加入了所罗门公司，很快就在债券交易中心崭露头角，他在963年就成为了公司的合伙人。

刘易斯加入所罗门公司的这些年以来，他还和古弗兰产生过几次矛盾，其中最激烈的一次，就是在去年因为古弗兰横加插手，干预了刘易斯的一项投资操作，之后导致了投资失败、亏损。

古弗兰是公司的高层，自认罚了一些钱，被警告了几句之后，就屁事没有了。

而刘易斯呢

被罚了全年的奖金不说，今年的年薪合同，薪资下调了20％！

这他xxx的就让刘易斯忍不了！

可是刘易斯没有退路，因为他找不到可以跳槽的公司，这就让刘易斯在所罗门公司里面成了把头埋起来的鸵鸟。

rmbs这个项目的最初设想，还是刘易斯在76年提出来的。

当时，没人认为这个项目能通过证券评级公司的审核。

结果。。。

aaa评级！

这个评级结果，惊爆了无数人的眼球！

刘易斯也因为这个3a评级，重新被所罗门公司的一些高层看重，可这些都解决不了古弗兰对刘易斯的坏印象。

现在派恩给出的条件，让刘易斯在心里展开了斗争，是跳、还是不跳

这是一个问题！

“派恩先生，我想回去考虑一下您的邀请，明天我一定给您答复，您看这样可以吗”

“没问题刘易斯，你可以记一下我办公室的号码。。。明早八点之后，中午之前，我都会在办公室里，等你的电话。”

“谢谢你，派恩先生！”

“先生们，那我就先回去了，希望大家今晚