202.什么叫做性价比？（2/7）

定的规模，到现在为止，poke的每日浏览人数已经超过了10万人次。

在199年的时候，这已经算是非常逆天的成绩了。

因为pokeni的存在，一个名为雅虎的网站运营公司现在活得异常的艰难。

不论是咨询还是娱乐，雅虎都没怎么干过pokeni，最关键的是前世当中本来应该将资金投放给雅虎的孙正义没有成为他们的金主爸爸。

在缺乏外部资金的注入情况下，雅虎艰难地成长着。

也不是完全没成长，毕竟互联网是个风口，只要你站在风口上，跟pokeni做出差异化，总有一天还是能起飞的。

只不过按照青智源的预估，这个起飞的时间点可能会往后挪动不少。

……

青智源的身影出现在玻璃门外的那一刻，前台的小姐姐都有些恍然。

纳尼？

这是那位吗？

真的假的？

虽然心里面无比震惊，小姐姐的反应还是奇快无比，赶紧站起身来对着青智源鞠了一躬。

“社长好。”

社长？！！

其他人听到前台小姐姐的声音，齐刷刷地看了过来。

纳尼？！

社长怎么会光顾我们p-的？！

天呐！

太不可思议了吧？！

看到社长来视察工作，p-的员工们都感动得不行。

尤其是那些从pokeni调动过来【支援】的总公司老员工们，简直都快哭了。

终于想起我们来了啊。

虽然只隔着一层楼，总觉得没有在总部干活的感觉。

这地方虽然按照社长的说法是很有战略意义的，老社员们其实心里面都很清楚——

我们都被放逐了。

高薪放逐这种事情真的是闻所未闻，只能说社长玩得一手的好牌。

不但把你们下放，还要给你们涨薪水怕你们跳槽。

在现在这样的就业环境下，能拿到这么高薪的工作真的不容易，谁敢跳槽，谁舍得跳槽？

“社长好！”

p-的员工们齐刷刷地站了起来，对青智源行注目礼。

啊这……

一下子把青智源也给搞紧张了。

总觉得有一种在参加阅兵式的感觉。

青智源心中的惊讶之情一点儿也不比他们少。

p-现在总共有0多人，其中有80%的员工都是新招的生面孔，青智源一个也不认识