第305章 慈不掌兵，年会下！（5/7）

推，广告之类的，也都跟上。”王逸说道：“高德打车的服务务必跟上，司机端快速审核，快速推进！”“网约车有竞争对手，没时间磨磨唧唧。如果和张豪一样，你也不用当一把手了。”“是！”田光瀚连忙点头，明白了王逸的风格。好好干的，前途无限。干得不好的，不管是不努力还是能力不够，都会一次警告，两次下台，压根没有第三次机会！没办法，兵熊熊一个将熊熊一窝。当总裁的，绝对不能是废物，否则整个业务都废了。“尽快开发，尽快推进。年后，打车得尽快发展。”“是！”十一点左右，美柚科技的人也都到了。至此，所有核心员工和代表，全部到齐，星逸科技年会正式召开。王逸走上台，环视四周：“今天是咱们星逸科技第一次年会，是去年一年的年终总结，也是今年一年的美好展望。更是发年终奖的日子！”“哈哈哈！”众人都笑了，没什么能比年终奖更实在的了。王逸娓娓道来：“过去一年，星逸科技从无到有，飞速发展，在很多领域都取得了显著的成就，有很多部门，很多业务，都做得很出色，很出彩。但也有很多部门做得很差劲，很垃圾！”瞬间，现场众人都安静下来。饿了么张豪更是冷汗直冒。王逸摆了摆手：“今日年会，不说那些扫兴的事，咱们论功行赏，发年终奖！”“首先，美柚科技，服装事业部！”“从纯欲风裙装，到纯欲风秋装，到羽绒服，皮草，美柚服装事业部一步一个脚印，创造了辉煌的营收和利润，乃是星逸科技十足的现金奶牛！”“这一点，想必整个星逸科技集团，全部清楚。”“甚至很多业务的开展，都是靠着服装业务开始的。”“因此，美柚服装业务拿级年终奖。绩效考核的员工，拿6个月月薪的年终奖。考核的员工，拿5个月。的员工，拿4个月！的员工拿三个月。级以下的，没有年终奖。”“感谢王董！”“谢谢！”一时间，整个美柚部门都兴奋了。大部分员工都是、档，都可以拿四五个月的年终奖，简直爽歪歪。至于级以下，都是那些贪污**的员工，这种的活该拿不到年终奖。“另外，美柚服装总裁陈传清，级绩效考核，个月月薪的年终奖+帝都户口！”“谢谢王董！”陈传清喜上眉梢，他入职第一年，月薪+绩效就是三万了，个月年终奖又是24万！一年到手至少60万+，这还不算王逸给他配的豪车。而帝都户口，那更是钱都买不到的。更主要的，第一年就五十万，明年再涨一点，怕是八十万，一百万都有可能！当然，若是业绩不突出，拿不到个月的年终奖，那也白搭。“好好干，争取明年年薪百万！”“放心，董事长，我全力以赴！”王逸点点头，继续道