第300章 急功近利！最后一次？（2/6）

还没开口，徐雷就笑问道

“能不能谈一下，你为什么会突然想到，从西蓉飞机厂离职，跳槽加入我们飞宇电子科技”

听到这个问题，余春瑁暗暗冷笑。

果然。

无论什么人，不管到哪儿面试，都会问这样的问题。

自己平时面试新员工的时候，也会这么问。

怎么回答呢

余春瑁当然知道，这个问题的诀窍就在于真诚。

没必要吹牛撒谎，说那些不着边际的套话。

微微一笑，余春瑁不急不缓的回答道

“在很多人眼里，西蓉飞机厂是国营军工企业，在这样的大单位上班，自然是非常稳当，像是端上了铁饭碗。”

“我工作多年，相比于西蓉当地的普通民众，收入自然还算不错，但比起飞宇电子科技的科研人员，却又显得那么微不足道。”

“我今年已经四十五岁，上有老下有小，儿子出国留学要花不少钱，如果能利用自己的能力赚更多钱，我为什么不试试呢”

“而如果继续留在西蓉飞机厂，估计干到退休，我顶多也就再升两级，可即便如此，待遇也并不会比现在高出太多”

余春瑁话里话外，就一个意思。

跳槽来飞宇电子科技，就是为了能多挣钱。

在企事业单位上班，工作稳定却收入不高。

跳槽来到民营企业，虽然风险变大，但收入却至少翻番。

在这经济迅猛发展的年代，为了能挣更多钱。

在过去很多年里，有不计其数的人，放弃了所谓的铁饭碗。

不仅有很多人跳槽加入了民营企业。

甚至还有不少人，干脆直接下海创业经商。

因此。

余春瑁说自己为了多挣钱，而离职跳槽。

相信徐雷肯定挑不出任何毛病。

只是

他这番话，说得很真诚也很实在。

但有两个关键信息，却让徐雷有点迷惑。

一是上有老下有小。

昨天人事部听说余春瑁要来面试后，就立马对他的底细进行了调查。

得益于飞宇电子科技，一直与国内众多科研单位和企业机构都有合作。

想要摸排调查余春瑁的底细，自然并不难。

他和他老婆的

父母，早就已经去世了。

哪儿来的上有老

二是儿子出国留学要花不少钱。

根据背景调查资料显示，