第42章 招聘事宜（2/5）

楚，只是大致按照林秋的要求定了一些人下午过来再次面试。

林素娥，三十多岁，国棉厂工人，丈夫冯伦也是国棉厂的搬运工，因为工厂管理落后，经营理念陈旧，所以前两个月林素娥被划入了厂内待业的名单，还好丈夫没有进入这个名单，家里老人孩子就靠冯伦一个人那几十块钱的工资苦苦支撑着。

前几天送孩子上学的路上刚好看到林记快餐店门口围着一批人，出于好奇就过来瞅了一眼，发现在甩卖衣服，虽然价格很便宜，但也不是自己能承受的起的，看了几下正准备走的时候，突然发现门口还贴着招聘信息，小工三百，工资这么高的么？

想想自己目前的家庭状况，这个如果可以来这店里上班，那家里的窘迫不是可以缓解了吗？由于太多人围在店门口，林素娥没有直接进店询问，而是一边考虑一边离开。

隔天她就来店里找林为民应聘了，发现工作内容很简单，就是一些家务活之类的，所以就跟林为民提出了疑问，这么高的工资不是骗人的吧？这也是林为民那回回家跟林秋说的有人说工资这么高，是不是骗人的。

林为民当时也没决定是否要招她，只是看见这个女人衣着朴素，谈吐清楚，看那样子像一个勤劳务实的人，所以就让她这个周末过来再看看。

林秋曾经明确表示过，招聘时应该优先考虑那些家庭经济条件较差的应聘者。这句话深深地印在了林为民的心中，因此他在筛选周末复试人员的时候，特意挑选了那些看起来家庭条件不太好的人。

毕竟，一个人的衣着和神态往往能够反映出他们的生活状况。通过观察这些细节，林为民大致可以判断出哪些人可能来自较为贫困的家庭。这样做不仅符合林秋的要求，同时也能让店里给予这些人更多机会，帮助他们改善生活。

于是，大部分被叫来参加周末复试的人都有着朴素的穿着和略显拘谨的神情，似乎透露出生活的不易。

林素娥就站在这群人当中，她做梦都没想到今天来应聘的人居然这么多！粗略估算一下大概得有十来个人，但明明店里招聘的人数才四个而已啊！

尽管她并不确定这家店到底靠不靠谱，甚至可能存在被骗的风险，但刚刚进店时她看到这家店已经装修完成了，整体风格简约又不失大气。

此外，她还亲眼目睹几个人搬了一台冰箱和一个冰柜进去呢！从目前这种情形来看，这家店应该不太像是骗子开的吧？

既然不是骗人的，那么这份工作的薪资待遇就是很吸引人了，自然会让众多求职者前来