第41章 细节很重要（1/5）

回到家后的林秋就没有去管店里装修的事情了，只是跟老爸讲招聘的事情。店里这院子员工的好坏可是关系到一家店的生存，毕竟老板什么的都没在店里，最多前期的时候去店里多呆段时间。

“老爸，这么招人如果不是熟人，你最好招那种有孩子的，然后家里比较困难的，年轻的跟那种条件好的尽量不要。”

“为什么？”林为民有点不明白。

林秋笑了笑，这个道理有招过人的都有体会，年轻人脸皮薄，经不起说，而且脾气也大，没后顾之忧，稍微不舒服就直接走人。

家庭困难的那种，你招她进来，为了这份工作，不但对于你的要求能做到，甚至还会多做，养家糊口不容易啊！说简单点就是没钱的人就没有脾气，好管理。

林秋把这道理跟老爸一说，林为民瞬间就懂了，“你这孩子的头脑啊，实在好用，确实，口袋里没钱，那就不得不低头啊，你对他们稍微好点，他们都会对你感恩戴德的。”

其实还有很多细节要交代，但是那些东西都不是很急迫的，所以林秋也没有打算在这一天内都说清楚，有些东西是急不来的。

接下去几天晚上，这些人都来到林秋家里商量着事情，一是告诉林秋装修的进度跟碰到的问题，而是作为林秋的白老鼠，帮他试一下奶茶的口感。

说实话，林秋所制作出来的奶茶真可谓是纯天然、无添加！然而，就算这奶茶再怎么美味和健康，如果一个劲儿地连续不断饮用，那么即便是最好的东西也会让人感到厌倦甚至产生不适。毕竟，物极必反这个道理大家都懂吧？

就像我们平日里享用美食一样，偶尔品尝一下，可以给味蕾带来愉悦；但若终日贪食，则可能导致身体负担过重或者失去对这种食物原有的喜爱之情。所以，后面几天这几个人只要一看见这东西，眉头都是深锁。

林秋也不想这样弄，为了让客户有更好的体验，他还叫老爸买了两个锅炉用来烧茶，这样出来的茶水浓度都是统一的。到时候，只要规定时间容量就可以了。

把这些人叫来当实验也不是只有这件事情，还有更重要的事，那就是怎么管理一家店。

店里的主要管理者是阿伟，那是之前就定下来的，但是有个问题，这个年轻人没有接触过这些东西，甚至是连店都没有开过，唯一的强项就是去店里收钱。

另外那两个老板，也强不了多少，所以林秋唯一的做法就是临时抱佛脚，能让他们学会多少就是多少，都是摸着石头过河，出不了大差错，毕竟客人也是