第113章 第三次月末总结（2/3）

总之当她们进来之后，或多或少也就开始贡献自己的钱包。

这下韩帅终于明白为什么一开始绑定系统的时候，系统会跟自己说“只要宿主能将游戏制作成功，即便是光靠女玩家也能让宿主成为世界首富。”

“二次元的钱也太好赚了吧……这是个人就能起飞啊，也难怪那些老总平时一个个鼻孔都朝天了。”

“赚了钱以后，连人都不做了。”

韩帅一边吐槽着一边又打开了自己的系统菜单。

【传奇游戏制作人系统（女生版）】

【宿主：韩帅】

【公司：五雷网络科技有限公司】

【公司规模：237人在职】

【公司账户：万（未触发保底机制）】

【主营游戏：天启禁区、碎星战线、出发吧小狗（制作中）】

【评价：二游男性向游戏的领头羊，无数男玩家最后的精神寄托。公司潜力巨大，未来可期。】

“还好还好，这次总算没评价我忽视女玩家感受了。”

“现在的问题是……系统让我把钱转化为生产力，可招人哪有这么快啊。”

“这么多钱，我怎么花出去啊？”

韩帅倒是想赶快多找点人做游戏，尽快做出各种大作出来，可生产力一时间还有点跟不上啊。

于是他找来了王玲玲，询问她的意见。

王玲玲今日依旧身着黑色丝袜搭配高跟鞋，秀发梳理成利落的单马尾，着装成熟而又散发着些许青春活力。

她过来后直击要点：“你这个问题很好解决，挖人就行了。”

韩帅疑惑道：“挖人？”

王玲玲点点头：“没错，招聘的效率太慢了，就算人事部门火力全开一个月也招不了多少符合要求的人才。”

“既然公司现在资金充裕，我们完全可以找猎头，专门把其他游戏公司的人才挖过来为我们制作游戏。”

“如果你不着急的话，我们还可以去高校进行校招，以我们现在的名声，应该也能招到不少好苗子。”

这倒也确实都是办法。

就他所知，鸡厂那边游戏爆火之后，不仅从各个行业到处挖人，把别人影视行业挖的人才凋零。

他们还启动了内推机制，让自己的员工内推别人进来，只要进来一个人就给员工多少的补助。

而当他向王玲玲试问这点的时候，却得到了她严肃的拒绝。

“鸡厂的内推模式绝对行不通！”

“让所有员工都执行