第二十三章 分配工作、生物中心(1/6)
不过服从安排是一回事,切身体验又是另一件事。
“人才市场”、“人力资源”,这些词总是会让人觉得,连人本身也正在变成一种商品。
在过去的日子里,人们有许多找工作的方式。比较古老的时候,正儿八经对人本身的买卖尚且合法的时期,现在被称为贩卖人口的行为,会被某些行业作为招揽从业人士的主要途径。
李俭将身份证拿在手里,站在画了点位的大厅中,像其他等待分配工作的人一样,让身份证有个人信息的一面朝向自己的正前方。
他想起曾经在网上看到的荒谬言论。在那些人歌颂的“荒诞又美好”的年代中,有多少人是被人口贩卖,甚至连贩卖这一道环节都没有经过,便不得不成为奴籍呢?
除了人口贩卖,人们在那种年代要怎么找工作呢?子承父业,师父也是父。
那个时候是不用担心找工作的,这并不是什么正面的意思,而是“没有工作可找”,没有“找”这个选项。
而到现在,不久前的现在,人们拿着简历去找企业,去找单位,或者企业和单位去一些集中的地方找应聘者……工作岗位就像是活过来了一样,有了“找工作”的含义。
这可真是让人意外。找工作这件事在人类漫长的文明历史中,竟然只是昙花一现的产物——在世界发生如此剧烈的变化后,人类文明在短时间内恐怕不会再拾起“找工作”这样的民事活动方针了。
李俭还是站着。他不知道自己会被什么单位带走,也不知道自己接下来会到什么岗位工作。
来大厅里领人的……李俭不知道是不是该称呼他们为“人事”,或者是“HR”之类的称呼,但起码应该是各个单位的代表。
这些单位代表目标明确,像是知道自己要领走的新同事会在哪里,偶尔有人找错地方,也只是看一眼幸存者身份证上的名字便知道自己找错了。
很明显,在他们来就业分配中心之前,便已经知道自己新同事的基本信息了。
李俭站在原地不动,眼珠子左右转。
单位代表们好像都是个人行动,而等待分配工作的幸存者都是一群一群来到大厅。有些单位的代表进大厅转了一圈,只领走一个人;有些来时一个人,走时三五成群。
一眼就能看出是劳动密集型产业的代表,但也不能说一对一领人的单位就不是劳动密集型产业。
说不定就是有人好这口,喜欢来一趟只领一个人呢?
而且幸存者的群体也会影响产业对口。从工厂宿
本章未完,点击下一页继续阅读。