56 正是用人之际（3/8）

磨到登子给阿美利加刷了大飞机，这才算是真正地动弹了一下。

如今海外业务的框架，还是跟宇宙行中行有关，哪儿有那么多人手。

人借了是要还的。

所以省府就催促赶紧的挖人。

于是就挖到了松江市政府身上。

虽然也不是头一回，但这次更精细一些。

“沙食集团”要在欧洲正式建立业务总部，从各大投行或者跨国公司挖ceo不是不行，但没啥意义，因为“沙食集团”的业务比较偏，反而不如白手起家。

当然说是白手起家，也不是真的一点东西都没有。

高校之间的学术桥梁，就是最好切入点，剩下的，就要看手下的人是不是猛将。

此时就不是需要丁永、吕卫东，而是需要年轻的吕卫东，甚至是年轻的魏刚。

所以预算处金融处的两个人，都还没有到知天命的岁数，三十岁冒尖，还有拼劲和斗志。

认真来说，这岁数能在松江财政局稳住，已经相当的牛逼。

但都是聪明人，机遇这种东西，在人精遍地的地方，没有谁能保证自己百分之一百抓住。

张浩南能约他们出来吃个饭当面试，就是因为大家都是聪明人，他能拿出应有的支持，他们就能下决心拼一拼。

傍晚六点，在“沙食大厦”附近有一栋新盘下来的“西格尔电子”商业楼，并不高，甚至有些老旧，“西格尔电子”本身办公也就用了一层，现在还没用掉，因为目前主要业务就是销售到处跑单。

跟各省市的运营商谈合约机的生意，而且大部分都不是华东的省市，主要都是中西部地区的。

没办法，华东竞争压力太大，除了两江省内部，想要谈个十万支都挺难的。

所以在华东地区的业务，就是业务员到处和商场、超市谈柜台租赁，还有就是和各大电子市场谈提成。

这次销售的培训和以前完全不一样，平均学历都挺高，中专起步，跟之前跑罐头、肉松等等业务有着很大的区别。

因此“西格尔电子”商业楼的办公楼层，从成立以来，都是空荡荡的，就几个人留守。

连“西格尔电子”的销售总监也不在，他自己都要到处飞，把订单谈下来。

不过跟“西格尔电子”的冷冷清清不同，一楼的各种餐饮店倒是挺热闹的。

其中张浩南最中意的，就是有个下岗阿姨做的家常菜，去店里吃也可以，不去店里，把阿姨叫到家里烧饭也没问题。

就是典型的