第15章 高超情商(3/3)
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们分别是书法大家、茶点大师、古法丹方传承人,每一位都在自己的领域内拥有卓越的才能和深厚的文化底蕴。他们不仅为旅馆增添了独特的文化氛围,也为客人提供了非凡的体验。这些都是荷叶旅馆与众不同的地方,也是我们引以为傲的特色。”
猎头乙继续说道:“我相信他们也有潜力在适当的培训和指导下,完全可以成为旅馆运营的重要支持。”
猎头甲进一步强调:“新任总经理将有机会与这些才华横溢的员工合作,共同推动旅馆的发展。而且,苏荷女士已经计划在新任总经理到任后,启动新一轮的招聘计划,吸引更多有潜力的年轻人加入团队,为旅馆注入新鲜血液。”
“我们对新任总经理的期望是,他/她能够利用自己的专业能力和经验,带领团队实现更大的发展。而苏老板也会对此提供全力支持,给予大家更大的自由。”猎头乙费了很大的劲儿,才把话圆了回来。
说完,猎头甲、乙透过屏幕忐忑地看着苏荷,怕她又说出什么惊人之语。
猎头真是恨自己不在苏荷旁边,不然他就可以捂住苏荷的嘴巴,让她乖乖配合。
在猎头们炽热得能够洞穿屏幕的眼神中,苏荷还是开口了:“我希望大家能够考虑清楚后再开始今天的这次面试,对荷叶旅馆有什么问题都可以直接问我,我会用10分钟的时间进行答疑。”
“如果觉得荷叶旅馆不符合大家预期的话,可以直接退出这次的视频会议。”苏荷说完这句话后,两个猎头彻底绝望了,怎么还有老板面都不面试就劝退的啊?
20万,20万要化作蝴蝶飞走了。
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