第567章 霸道的去扬子化（3/4）

位37岁的副总裁，之前是公司的总会计师，滁州本地人，属于扬子汽车的新生代力量。

虽然这么说可能会得罪新的老板，但是朱培不得不替大家出来说道说道，无论是改名还是雪藏飞扬这个品牌，都是老扬子人无法接受的。

“不需要，我的企业只能有一个声音，那就是我的声音，不过我稍后会告知其他股东的。”

霸道，简直是太霸道了。

这是与会所有人员的感受，这位年轻老板远没有昨日接待之时表现的那么谦和，也跟公众媒体当中那种谦谦君子的形象完全不符。

连我的企业只能有一个声音这样的话都能说得出来。

实际上他们还是不了解檀锦程，闪驰系以及橙子科技都有大大小小的股东，檀锦程要做什么决定之时，从来不开什么股东会，都是先做了再说。

大事或者是想起来了会通知你一声，没想起来你就忍着吧，做法来说确实是有些霸道。

“这样是不是不太好？毕竟大家都是股东啊。”

檀锦程深深的看了他一眼：“就这么定了。”

六月天，朱培只觉得冷汗直冒，他提拔成副总裁还没不到一年的时间，搞不好就因为这么一句话就得滚蛋了，但是又不得不说。

买下一家公司要不要改名，这就要看檀老板想不想了，如果了 />

“除了上面三点之外，后续我会加大对公司的投入，筹建新的生产线，每年的投入不会低于5亿元，一步步将公司做大做强。”

5亿元对于汽车工厂来说不过是杯水车薪，但对于只有几百名员工的扬子汽车来说，每年投入5亿元用于技术升级以及工厂扩建，真不算少。

这可是持续性的投入，而非一次性的，打一棒子给个枣儿的道理檀锦程还是懂的。

“另外工会的退休工人问题我们也会跟地方zf一起协助解决的，这一点大家可以放出话去，我檀锦程的企业一直都是以对工人好而著称的，我们奉行的也一直是做一个负责性的企业。”

收购一家国企，最麻烦的其实还是退休工人的问题，这一点倒跟老外的工会异曲同工，在老外那边你玩收购，若是不搞定工会，你就是出再多钱给再多的好处都没用。

哦，对了，还有环保机构。

闪驰集团目前的股东有张旭鹏，北仓城投，金川岭以及王青桦，张旭鹏跟北仓城投一直唯檀锦程马首是瞻，而另外两人持股不多，也根本无意介入公司的决策。

檀锦程不干涉他们公司的决策就谢天谢地