第454章 简单粗暴用钱砸,大力出奇迹(4/8)
计划。市场都没有了,猎头公司的日子自然就不好过了。“今年的情况确实是有点麻烦,我们可能得考虑减少一部分员工,从而降低公司的运营成本。”“要不然的话,不用半年时间,公司就得考虑关闭的问题了。”田荣对公司是有感情的,但是感情不能当钱用。如果感情和钱发生冲突了,他肯定是选择钱的。“每一个老员工背后都有一系列的人脉资源,我们要是裁员了,以后重新招募新人,可就没有那么容易上手呢。”岳瑞不担心裁员裁到自己身上,但是他还是不大希望公司采取裁员的措施的。这样子虽然能够降低成本,但是也把公司的未来给毁掉了。“你说的有道理,但是我们首先需要考虑的是活下去。”“上个月就没有盈利,这个月铁定是要亏本了,下个月继续亏下去的话,你觉得还能坚持亏损到什么时候?”田荣的话说的也是很不客气。岳瑞也是公司的合伙人,亏钱也有他的一份子。不过,就在岳瑞纠结着应该怎么跟田荣表达自己的观点的时候,手机响了。跟老板谈话的时候,要是一般的电话,岳瑞肯定是不接的。但是他瞄了一眼来电显示,立马就跟田荣示意了一下,然后按下了接听键。伴随着电话那边的声音响起,岳瑞的表情很快就有了变化。“人数不限?”“待遇不限?”“越快越好?”岳瑞的表情很快就变得丰富了起来。前一分钟还头疼欲裂,不知道怎么面对公司业务下降的困局。现在却是开始要为如何联系上更多的潜在招募对象而发愁了。“怎么了?”“哪个客户要招人?”几分钟之后,岳瑞放下了手机,田荣立马就迫不及待的追问了起来。“田总,我们有救了!”“我们的公司要发了!”“南山半导体要招人了!”“现在不需要考虑裁员的事情,而是需要考虑增加人手了。”岳瑞的心情变得非常的好。这可是公司成立至今,从来没有碰到过的大单啊。关键是对方招聘的都是高技术人才,哪怕是提成的比例低了一点,一个人头下来,猎头费也是非常的可观。“南山半导体?”“他们之前不是找我们合作招募了一部分人员吗?”“怎么现在又突然要大规模的招人了?”作为南山集团主要的合作猎头公司的总经理,
本章未完,点击下一页继续阅读。