第454章 简单粗暴用钱砸，大力出奇迹（3/8）

我们主动去找人家购买设备，不仅不会受到什么限制，价格上面还能有比较大的优惠。”
“错过了这个机会，以后就没有那么好的时机了。”
“.
现在提前布局，到时候也不至于被人打蒙了。
“曹总，你放心！”
“公司如此信任我，如此重视南山半导体，我就是拼了老命也要把它搞好。”
“等会我就开始给以前的同学、朋友联系，看看能不能尽可能多的拉人来到南山半导体发展。”
“我们现在已经有六七百人的团队，以这个为基础，在今年内将公司的员工数量扩大到2000人应该是没有问题的。”
“争取在明年一季度的时候，把公司员工的数量增加到3000人，到时候就可以开始将落实一些工厂的布局了。”
章京显得非常激动。
他从来没想到过自己居然有机会在那么大的舞台中发挥自己的能力。
“放开手，大胆的去干！”
“接下来的一段时间，我也会尽可能的把精力放在南山半导体上，跟大家一起努力。”
我是一块砖，哪里需要就往哪里搬。
曹阳的这个觉悟，还是非常到位的。
而就在曹阳和章京在商量着半导体事业的同一天，田荣人才技术有限公司的办公室里头，合伙人岳瑞愁眉苦脸的跟老板田荣吐槽着现在的困境。
“田总，这生意没法做了啊。”
“几个月前谈好的人才需求，我们花费了大量的心血筛选到了合适的人才给客户推荐过去，结果人家却是突然冒出来说今年取消人员招聘了。”
“要是一个客户那边碰到这样子的情况就算了，接连好几家客户都是这样子，搞得我们最近一周一张单子都没有出。”
对于猎头公司来说，主要的收入就是给客户招聘到合适的人才。
只要招聘到一个人才，往往就能获得这个人年薪20%~30%的服务费。
这可绝对不是一笔小钱。
生意好的时候，这么一家只有几十个人的猎头公司，一月的净利润都能超过100万元。
这可是除掉了人员成本、房租等各种开销之后的净利润。
但是生意不好的时候，那就惨了。
每个月亏个几十万是太正常不过的事情了。
今年上半年，行情都还算是比较正常的。
但是进入到下半年之后，情况就开始发生变化了。
特别是雷曼破产这个事情突然冒出来之后，好几家公司立马就果断的停止了人才招聘。
岳瑞还不知道会有多少公司跟风取消今年的招聘