第三百六十四章 全面优化与抵抗（4/5）

这铺天盖地的创始人离职，高管裁员，元老级大批量被优化。

竟然会是因为她们这几个大学女生从选妃群开始的。

第一次听到这个选妃群的时候，林秋楠其实就觉得腾影集团也已经走向了腐败，糜烂的大集团之路。

不再如它刚刚成立甚至是创业的时候，破釜沉舟，集万千之力而一发不可收拾。

势不可挡。

现在坐稳國内首屈一指的民营企业后，它也不可避免的在犯一些致命性错误。

这些错误一时之间或许不会造出太多后果，但厚积薄发之下，绝对会在某一天化成致命般危机。

好在他的大老板，企业真正创始人还能一如既往的保持初心。

用大魄力来给自己砍上两刀。

很明显那位腾影集团的大老板，已经在全面清理内部高管团队滋生出来的腐败价值观了。

或许经过这次整改，腾影集团要么重新浴火重生。

要么就会泯然众人矣。

想要守好这样的一家超大型集团，还真是不易啊。

一点风吹草动就能让外界吃瓜不已。

更不要说这么全面的优化行动了。

她唯一感到疑惑的就是，腾影集团这次的优化行动貌似只针对那些坐办公室的高管团队。

并不针对基层员工。

外界也没有传出任何降薪，以及裁员基层员工的说法。

要知道腾影集团一直都是以高福利，高收入而著称。

实习生一旦能应聘进腾影集团，那公司就会为她们准备五万大学毕业金。

这笔钱不会算在后期的工资里面，而是集团在用五万块告诉她们。

大学毕业进入社会之后，不管再大的苦也不应再向父母伸手。

另外还会准备一间极为舒适的小型公寓。

让她们免费住半年。

完美的度过大学毕业之后的社会适应期。

正是因为有如此多的实习生福利，腾影选妃群事件。

才会让无数的高校女孩明知不可为，而为之。

而这一切，也很明显被一些高管的私欲给彻底玷污了。

直到今天才在大老板的震怒之下，掀开一场职场上史诗级的高管优化行动。

而这场行动或直接或间接影响到的顾客，员工，股民加起来。

至少都超千万。

谁让大家出个门，到处都能遇到腾影系企业。

就连刷个手机短视频也是如此。