380.南湖帮的秘密(3/3)
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过建立成长型组织的工作氛围和企业文化,引领组织不断学习,不断进步,不断调整新观念,从而使组织更具有长盛不衰的生命力。
在这个组织里的员工,也擅于借助成长型组织,不断学习、激发内心深处最想实现的愿望,并全心投入工作、实现创造和超越,实现终身学习。
和许明瑶聊了一会,华诗圆和贺璇继续去其他部门参观,与她挥手告别。
大厅里很快熘过来两个身影,走到人力资源部办公区域附近,蹑手蹑脚地接近许明瑶,这个最和蔼,年纪也最小,消息却最为灵通的hrbp。
“瑶瑶,刚刚那个女孩子是哪个新上任的领导啊?怎么贺助理一直在陪着她到处逛?”
名为菲姐的女孩率先发问。
“她啊......她不是领导,也不是子公司的,但我觉得,她比领导还管用。”
许明瑶和菲姐关系不错,两人的沟通中也带了点玩笑。
“不是我们公司的?那她跑来干嘛的?”
菲姐更纳闷了,身边她的好朋友,电梯里的年轻员工,也眨了眨疑惑的大眼睛。
“你们小点声,她是顾总的学姐,也是他的女朋友。”
许明瑶环顾四周,伸出一只手指放在嘴边,说出了这个在南湖帮眼中,不是秘密的秘密。