380.南湖帮的秘密（2/3）

们挑剔，现在乐园集团不只是虹吸了江城的人才，就连不少京沪名校的学生，也会跑到我们江城投递简历。”

许明瑶点点头。

一座城市，风景可以骗人，天气可以骗人，但未来不会骗人。

优秀的待遇，可预期的上升空间，适宜的房价，不错的美食底蕴，江城这座二线城市，在口耳相传的毕业生中，短短两年获得了巨大口碑。

随着乐园集团的步步为营，稳步前行，无数人才来投的江城，隐隐有着晋级新一线城市的气象。

京沪名校的学子都不傻。

这批千军万马挤独木桥，都能拔得头筹的人群，择业主打的就是一个性价比。

原来的江城工资低，中部发展也比不上长三角和珠三角地区，高精尖产业更是只能看着京沪深等城市，望其项背。

现在，一切都不同了。

“这么夸张啊......晚一年毕业都进不来了。”

华诗圆惊讶着乐园集团发展的同时，也感叹起了不少应届生的命运。

就像她曾经的同级生程盈盈，如果不是那年正好顾允去搞什么人才招聘会，把程莹莹纳入麾下，不知道程盈盈今天会在哪里。

晚了一年，错过一次，她就再也没机会进入乐园集团了，遑论担任乐园娱乐的负责人，变身高管参与管理。

或许继续考研，读个名校？

结果三年毕业后，没准再来乐园集团参加笔试面试，找寻一个进入的机会。

人生际遇就是如此离奇，选择大于努力。

“企业就是这样的，学姐，不像你们公务员群体，能端着铁饭碗不愁吃穿，我们打工人每天都在发愁会不会被裁呢。”

许明瑶开了个玩笑。

“怎么可能，你们是乐园的南湖帮，稳得很。”

“哪有啊学姐，现在新人太多了，制度也日新月异，没有人能躺在功劳簿上，每个人都要很努力才行。”

“这样啊......”

不知不觉间，顾允的企业都已经发展到这么规范的程度了，不禁让华诗圆暗自心惊。

体制内人事变动很少，一定程度上存在着帮派和组织，团队中有大部分行为都是被习惯化、程序化的。

当出现大变革时，这些所谓的“安全地带”就会成为最大的阻碍，让整个团队展现出盲目、迟钝、不知所措。

有些大企业也是如此，但明显顾允的乐园集团不是这样，他在两年的创业历程中，建立起了成长型组织。

通