第84章 战锤体系职权责的分割，机械义肢问世了？（2/5）

随着公司发展壮大，不仅陈牧连轴转，公司的高管们现在处于连轴转的状态

高管们的压力越来越大，工作量和要处理的事务也越来越多，这考验高管的管理能力，但这并不是正确的公司运营模式。

如果公司高管因为意外出事，公司必定陷入停摆状态。

改动，必须要改动

现在战锤体系要改动的有三個大部。

对了，实际上战锤还有一个最没存在感，但无处无在，事关所有人安全、保密的安保单位。

因为该安保跟军方和特殊部门合作，战锤这边大部分高管和技术负责人是无法调动和支配，甚至他们的出行都要被随行保护。

这次主要细致分化三个公司的突出部，因为这些公司部门的职责太过重合。

第一个是战锤发家核心战锤化工跟战锤基础材料研究所。

这里面有科学工业相关的材料研发单位，还有金属氢、塑钢等特种钢材的制备公司。

它主要被宋哲和招募的信得过的特殊单位职业经理人负责，陈牧很少过问

第二个，则是陈牧常常待着的医疗领域，这个领域是最需改动的。也是给陈牧制造工作烦琐困难的关键。

因为陈牧太过重视，这个突出部涵括的领域变得非常多且臃肿了起来。

医药领域由传统的医疗药物研发、制备、生产、还有医疗器械制作和生产。

第三个突出部则是渐渐增重的战锤投资公司。

这个小公司刚开始只是陈牧为偷懒建立的小班子，都是从战锤化工搭建的班底，经过z审等严格审查。

刚开始，战锤公司诸多专利授权合作，都交给这个小团队负责。

后来业务增大，小团队的人数从原本的五人提高到10人，正式变成了公司。随着海外科研机构对陈牧卡脖子，陈牧气得将大量分红收入和贷款都投入到国产科研设备中，主要进行资金拨付的就是这个公司。

因为陈牧想法太过天马行空，研究大量项目因时间和精力不足，特意分出大量边角料，交给高校或专业研究所团队。

为监督科研团队不贪腐，这个小公司又招募大量懂得技术和科研的人员进行科研课题审查。随着2400亿贷款大力投资，还有最近的沙某人700亿捐款，加上未来在海外用500亿米元建立庞大的医疗服务系统，这个投资公司权势、人数跟地位将会越发强大。

若是算上这个投资公司内部的专业科研技术审查员制度，它直接成为无法令人忽视，甚至是让一