第一百一十四章 方淑敏毕业后的选择(三)（1/3）

“职场中的黑色隧道无时无刻不在，这是每一个人的职场必经之路。

从进入职场的那一天算起，必须要经历长达十年的时间，有些人要经历十五年，才能走完职场黑色隧道的全程，尝尽黑色隧道中的种种辛酸苦辣。”

“怎么会这样呢？大家在一起共事，为什么不能好好相处？为什么非要争个你死我活？”

“因为职场的资源是有限的。比如，岗位和职务的提升晋级、加薪，都成为了每个人竞争的有限资源。”

“这个我能理解，但这种竞争凭自己的本事呀，凭解决问题的能力呀，这是大家都看得到的呀。”

“按理说，这种竞争在正常情况下应该是公平的，每个人都应该以公平公正的姿态，凭实力和业绩展现自身的实力。

但职场中的实际情况并非如此。

任何人在职场见到别人的第一天起，就会把对方当作争夺有限资源的竞争对手，如果你越是优秀，你的对手就越多。”

“我做我的事情，我避开他们不行吗？”

“你会发现，有些人会主动跟你套近乎，让你感觉到他是你的知心朋友和无话不说的闺蜜。你觉得你可以避开吗？

对于职场新手，当他们来到一个陌生环境的时候，迫切需要感受到一个集体所给予的人情温暖，往往会被这种看似亲密友好的现象所迷惑。

岂不知，这些人比那些远离你或在一旁观望的人对你的潜在威胁，有过之而无不及。

接下来，你就会在成长过程中，逐渐发现一些令人不舒服的现象：

当对方和你的水平差不多的时候，会用某些事情来干扰你，让你不能专下心来工作，好让自己超过你。

当他的表现比你好的时候，时不时会蹬你一脚，以此尽量拉开他与你的差距。

当他能力比你差的时候，会想方设法拖你的后腿，让你背上一个甩不掉的包袱，举步艰难。

当你站在领奖台上的时候，他不仅在台下对你风眼冷雨，还让别人一起孤立排挤你。

“听你这么一说，职场黑色隧道，是我进入职场将面临的最大心理挑战！”

“是的，而且这种现象并非若干年之后就消失，它依然会存在，只要你在职场一天，它就会周而复始出现在你的眼前。”

“海涛哥，你和娜娜嫂子，还有小璐和燕子姐姐，你们在职场这么多年了，也都避免不了吗？”

“是呀！包括方向然叔叔和李子璇阿姨。只不过一个人在职场经历了十年之后，逐渐