第132章 国企改革方向研讨会正式开始(2/3)
工的积极性,
提高企业的生产效率和经济效益。
而国企也开始了灵活多样的薪酬制度,
而不是之前那种一刀切,
你干多干少都是这么多钱。
所以1987年的国企改革措施的实施,
其实为后续国企的进一步发展奠定了坚实基础,
也推动了我国经济的整体的发展。
虽然历史进程是这样的,
但是无论是全员承包,
这还是股份制改革,
其实都不是陈勇理想状态化的一个结果。
在陈勇内心深处,
他不仅仅需要食品厂的经营权。
还需要所有权。
因为陈勇知道在不久的将来,
商品房这个概念会推出,
到时候这些底皮都值很多钱。
现在能够把土地所有权掌握在自己手里边。
绝对是稳赚不赔的事情。
既然他能够从未来重生回到1987年,
陈勇本来想着跟这些东海市做企业的领导,
做一些社交的活动。
看能不能从他们企业,
拿到比较好的进货政策。
不过到了衙门之后,
被姜秘书直接带到了郑茂盛的办公室。
经过一番谈话,
陈勇觉得自己这次,
离拿下食品厂的掌控权无限接近了,
只需要他能在这次国企改革方向的研讨会上。
回答好郑茂盛给他预留的问题,
为了能够尽快的拿下东海食品厂,
他只好放弃了,
与众位企业领导社交沟通的事。
在脑海中开始回想改革开放后,
所经历的不同阶段,
每个阶段针对国企改革有哪些措施?
上一世他能创下那么大的家业,
其实他一直在信奉一句话,
那就是读史能够明智,
通过对过去的经济发展的回顾,
然后去判断预测未来经济发展的走势,
所以他对过去经济发展做过潜心的研究。
那些有关国企改革的有一些举措,
这时候在他记忆里快速的翻滚着。
1987年国企改革,
在我国的发展中占据了重要的位置。
首先国企开始实施了承包制。
这样企业就能够,
本章未完,点击下一页继续阅读。