第百零章 龙开水中雾（3/3）

什么成分，它们之间合作会有，但指望通力合作，那纯粹是想多了，哪怕是阿美利加跟老欧洲之间，还相互算计着。

就算是巴统协议的时候，瑞典、法兰西、意大利、西德甚至英伦那边，都跟毛熊眉来眼去，没少卖高端精密机床还有其它设备给毛熊的，也就是阿美利加借着由头，收拾了一顿日苯跟东芝，这些二五仔才老实下来。

老欧洲跟阿美利加虽然是同一阵营，但不代表，老欧洲真就愿意给阿美利加当炮灰，它们畏惧毛熊不假，可也不希望阿美利加成了它们头上的活爹，没事就拿它们当血包放血。

而且阿美利加内部，也一堆的二五仔，尤其是华尔街那边，只要有利可图，它们可不在乎国会山不国会山的，二战时期，华尔街那帮公司，为了发财，可没少给德国那边送钱送物资。

在东芯半导体，还有东陵高科，没正式进入阿美利加针对名单的时候，李东陵感觉，是需要拉几个阿美利加的二五仔，充当东陵高科在阿美利加的说客的。

飞雁科技这次上市，倒是一个机会，可以找华尔街胆子最大，实力最雄厚的投行跟公关公司合作，高盛肯定首当其冲。

只要能赚到美元，高盛跟华尔街的公司，铁定是愿意支持东芯半导体的，倒是能通过它们，减轻一些东陵高科的压力，只要赚的够多，能在纳斯达克炒作出一些概念，炮制出一家像英伟达那样，几年间市值翻了百倍的公司，华尔街那边，估计都愿意为此付出巨额的代价，替东陵高科游说了。

但不论如何说，明年，对于东陵高科，还有整个国内科技行业来说，都是巨大变动的一年，是危机，还是机会，就看如何操盘了！

……

正当李东陵想着的时候，外面传出一阵巨大的欢呼声。

东陵高科行政部，贴出来了今年的年终奖方案，大部分职员以四个月的薪酬为年终奖，主管跟技术部以六个月薪酬为年终奖，部门评选的优秀职员代表，以一年薪酬为年终奖，另外还有其它奖品！

(本章完)

inf。inf