十四章 职场百态：乌龙茶之奇香异质：肉桂(二)（1/5）

正岩肉桂，香气辛锐馥郁，层次多变，三人喝到第四泡，正是醇厚回甘的最好时候。

肉桂品质特殊，向阳处种植的肉桂，桂皮香张扬而高亢，汤水刚猛；背阴处种植的肉桂，桂皮香细幽，香气柔和，无论哪种都是茶中珍品，广受茶客追捧，因此也被大力繁育推广，成为武夷岩茶中的主要品种之一。现在武夷山的水帘洞、牛栏坑、马头岩、靑狮岩、天心岩、慧苑坑、鹰嘴岩、流香涧、竹窠、悟源涧、九龙窠等地都有出产肉桂，其中牛栏坑“牛肉”以开盖夺香水中沉韵而扬名，天心岩的心头肉岩韵独特醇香厚汤，羊肉马肉龙肉狮肉鬼肉猪肉虎肉等也各因其独特的山场气息而得到不同茶客的喜爱。

茶有不同山场气息，人有不同人生轨迹。

九零后这批人，是意识形态与现实状况很撕裂的一代。与很多70及80后不同，他们无论是在学校教材上还是家庭教育上，已经在素质教育的路上走得更深远，读了更多传统智慧西方经典文学和各类放大格局的好书，看了更多优美的诗文，青春期网络文化的渗透更重，增加了更多阅历和视野，精神上也更追求自由和个性，有主见同时又有现实主义的理性。

所以九零后刚入职就业时，曾引发过关于新型管理的讨论，这批人怎么管理，是当时很热烈讨论的话题。随着95后，00们开始进入工作单位，90-95这批人的管理似乎也不再被提及。

但其实不管是哪个年代的人，都有相似和共通之处，但是又有着自己时代的独有特点。通俗一点说，一个人面对工作的态度，取决于很多因素，包括他对本身所处平台和工作的热爱和认可度及珍惜度；他可以任性的资本；他接受的教育和职业观。

他可以任性的资本，又取决于经济条件。有个残酷的现实是，物质上依赖父母的人择业上更自由，但父母对个人的管束和理所当然的对生活乃至对婚姻的干涉更甚；依赖自己的人，职场中就难免要看老板的脸色，要承受得住委屈，经受得起考验。不可兼得。

随着时间的推移，物质条件的好转，比之70后、80后的父母，90后00后的父母能为孩子提供基础物质条件的人更多，能提供的经济基础更好，所以90后有了更多选择自由度大的人群罢了，比例和绝对数量的增加，加之文化和教育的影响，使得他们这一代也有了自己独特的时代烙印。相信随着接受现代化教育，开阴的愿意尊重孩子的父母越来越多，以及整个社会财富和经济基础的持续向好，未来能够更加自由择业，选择自己喜欢工作