115 这队长我不当了（1/8）

秘能演练馆，选秀现场。看到4号通道再次完美中招，观众们都大为满意，艾可更是一副「我的坑总算没白挖」的满足感。她与另两位评委互相谦让过后，便也迫不及待地开口展开锐评：「这一关是我设计的，表面上是在考察队伍的洞察力，其实真正的重点是考验队员间的信任。「一个队伍中，相互信任永远是重中之重，但在秘境探索中，偏偏又有太多生死存亡与诱人宝藏。「因此当出现紧急事件的时候，队员们难免会猜忌队伍中的强者，唯恐他将个人利益凌驾于集体之上；同时他们也会迁怒队伍中的弱者，总认为是他犯了什么错才导致如今的窘迫。「实际上不仅是秘境，随便的打一把游戏也都是发生类似的事，一旦战局不利，总会有人谩骂弱者无能，声讨强者独断。「刚刚的4号通道内，何擎就完美地展示出了这样的猜忌，想必接连的失败已经消磨了他的耐心，这导致他情绪不受控地迁怒周忻儿，这种失控无疑会压低他的评分。「而郝伟伦虽然还保持着克制，但他的第一反应同样是去怀疑周忻儿，去质疑她的首饰，而不是去发现近在眼前的破窗锤。「至于周忻儿，因为我的基础预期太低，在这一关她的表现反倒是加分的。「两次的失败也没能击垮她，相反，她为了队伍利益，为了能尽快再次挑战，竟然容忍了何擎的冒犯，也放弃了钟爱的耳钉。「她比我想象的坚强和隐忍。「不过正面例子还要看号通道。「那边情况则恰恰相反，在刚刚的考验中，队长叶浅选择了信任。「他信任了藐视规则霸凌全队的李清明，也信任了一直拖后腿很难帮上忙的吉小祥，终于在最后关头做出了正确的判断。「值得一提的是，叶浅所面临的压力不仅仅有考核，还有李清明的施压和语言暴力，以及自尊丧失，自我价值焦虑等等。「这些压力足够将太多人压垮的了，叶浅却保持了冷静，甚至超常发挥，这在我看来这是秘境中最重要的素质。毕竟顺风顺水的秘境谁都能清理，攻克令人绝望的高压秘境才是学院尖兵的终极目标。「相反，故意为叶浅制造压力的李清明，我会如他所愿降低他的评分。「并且我有理由相信，即便是在真正的秘境，李清明也依然很乐于给人施压，并欣赏他人的绝望。「促成并目睹他人的崩溃，这根本就是李清明的兴趣所在。「如果是十年前，这样的人或许是‘笑匠"角色的有力竞争者。「但现在，这个角色已经被国际尖兵组织消灭并禁止了，所以李清明的这种病态的性格除了徒增风险外，很难找到正面的效用。「吉小祥的表现则相当稳重，不贪功、不妄言、不急于表现也不怯场，无形之间，她还架起李清明与叶浅之间的精