第7章 公司制建立与激励（4/4）

在矿工中选取三名人员担任监事并组成监事会，监事不需要从事生产，其主要职能是监督公司内所有人的行为是否符合规定，发现违约则责令整改，超过时限（一天）不整改的，监事有权对他薪水进行扣除，并责令理事会对其开除。监事同样有权弹劾监事、理事，为期不改可上报官员，任何人不得阻扰，违者按反叛罪论处。”

这也太狠了吧！

“公司理事制度。理事会总掌公司行政、管理、司法、协商等职能。理事权利……义务……”

这算是矿山的头儿头儿了？

王子安静的站在那儿看着杜兰特，一会儿，杜兰特把这张决议书看完了。王子淡淡地问他：“有没有信心成为矿山公司的第一任理事长啊。”

杜兰特激动的回答道：“回禀殿下，有，当然有！”

“那就好。”王子随手点着前面的三个矿工，“看你们三个站的这么靠前，应该是不怕权贵吧。你们就当公司的第一任监事，组成矿山公司监事会吧。”

虽然不知道这是什么，三个人还是十分高兴地说：“谢谢殿下恩赐。”

“对了。”王子想到了什么，看着土拨鼠问：“你们正常下来一天能生产出来多少矿石啊。”

“回禀殿下，每个人一天能生产出来的不定的，体力足能干活的一天能生产出来200斤，而体力差瘦小的一天只能生产出来80来斤。”刚才被王子点名的三个人就有土拨鼠。

王子嗯了一声，“那好吧，从现在起，到我下一次命令出来。超过150斤的，每20斤，奖励1枚铜币。”

(本章完)