第38章 初入职场，领导先崩溃了!(求追读)（3/4）

别人就达不到，更何况是技术水平。

此时的骆垚脸色如常，丝毫没有带着任何鄙夷。

仿佛刚才那番话就不像是他说的一样。

特别是当饶慧灵对上对方那一双明亮的眼睛，饶慧灵只有一个想法——

真是用最无辜的脸说着最狠的话。

连带被说成是“蠢人”的饶慧灵只能无奈笑着说：“骆垚你除外，只要你做完成了工作，想下班就下班，公司不会强行要求你的。”

“好，那工作电话和im消息呢”

“我会跟他们说，让他们在工作时间找你。”

骆垚十分满意，和已经心塞的饶慧灵聊了几句的技术上的问题后，抱着电脑出去。

骆垚一出去，饶慧灵就站在窗户边上叹了一口气。

这小祖宗……真是折磨人。

饶慧灵没有忘记把骆垚的要求发给相关部门的管理层，饶慧灵看得清楚，那些管理层已读消息之后，憋了半响才打了“收到”两个字过来。

显然对方受到了不小的冲击。

饶慧灵随后把骆垚的要求发在了高管群里。

没一会儿功夫，原本一片清净的高管群就热闹了起来。

【路高：这小子，果然是不会加班的！】

【正梦容：下班时间五点，我记住了。】

【彭讯：明白了，五点下班时我会派车去接他回家。】

【正厚生：哈哈，不愧是天才，这个性，我喜欢！】

……

骆垚拿着电脑经过了一处复古哥特式咖啡屋前，他看着喜欢，干脆就坐在外面，抱着电脑筛选起了“天才计划”的人。

彭讯给骆垚发来了“天才计划”中每人的简历，还有各个主管部门对于他们的评价，方便骆垚挑选最适合的人。

但骆垚压根不去看那些评价。

在他看来，所有的评价都是基于每个人主观意识产生，在描述上，都会偏向于描述他们心中固有的形象。

比如有主管说谢尔盖不好管，但骆垚要的是能够在专业上、技术上帮他的人，而非听话的学生。

所以这些评价，对于骆垚来说参考价值不大。

骆垚筛选速度极快，一目十行地看完了他们的简历后，骆垚把名单交给了彭讯，并且把实验室的名字也顺道发给了他。

骆垚合上电脑，开始查看系统有没有下发新的任务。

还没有。

骆垚不知道系统触发新任务的条件是什么，但是现在看来，很有可能是