第86章：开始上位（2/3）

位置上，王宇自然是开始插手vg各个部门的运做了。

现在王宇知道，安迪就是让自己来顶锅，但自己怕吗？

机遇和风险是并存的啊！

像现在，王宇不急着合并部门和裁员，主要是他手底下人都没有几个，怎么办事啊！

王宇先是把他的专属小尾巴姜楠调出来，做他的总监助理，从直接就跨到，要知道现在王宇都还是呢！

姜楠这可是跨越式发展了，直接比王宇还快的连升两级了。

主要是王宇担任运营副总监，属于安迪的临时任命，人事部还没正式给他做一个例寻的约谈呢！他一个的主管级提拔一个另一个的主管多少有些荒诞的意思。

但在现在的vg，这确实是众多荒诞事中，影响最小的事件。

因为现在王宇已经得到安迪的授权，开始以vg运营副总监的名义，来整顿优化vg内部了。

王宇知道安迪是把自己当刀子用，但他不知道自己可是随时会反过来朝向他的。

vg高层会议室

一众vg中高层再次列席会议，区区一周时间，王宇就和成康集团的林邵静达成了技术共享协议。

虽然还是有人酸酸的说他靠着自己小白脸才成功的，但这丝毫不影响王宇已经达成了临危救主的大功劳。

现在外部的风波已经暂时过去了，剩下的就是王宇提前两年提出来的vg优化方案了。

“安迪总！各位同事大家可以先看一下优化案，需要达到的效果~”

王宇坐在主位的左侧，抬手示意穿着一身正式的ol职场正装的姜楠，开始给这些高层发放优化方案。

王宇依旧是他那身程序猿的装扮，大黑框眼镜，他坐在椅子上，抱着手，观察着众人的表情。

之前达成和成康集团的合作不算难，因为那是王宇自导自演的大戏。

现在要对vg的实权架构调整，自然是要撸掉一部分部门高层的权力。

像是行政部和市场部合并，两个总监，职级都是，那谁说的算？所以必定有一个人，要被淘汰出局。

把优化工作交给王宇做，他会趁机安插自己的人手，安迪不是看不出来，但这个他这个优化案太狠了，高层、中层、基层，几乎全部得罪了。

要知道原剧中，安迪的优化方案，只动基层、中高层基本都是不动。

王宇知道像是安迪这种老银币，才会一步一步走，先是解决最容易的基层优化，然后再解决缺少基层支持的中层优化，最后才动高层。