第171章 游亚：你们这群老阴比（1/6）

公务员和普通人的比例大概是1：100为最好的比例。

比如十三亿人最好有一千三百万的公务员。

而当人口比例达到以亿为规模的时候，公务员的缺口就会非常大。

这并不是说正常来讲每年就需要这么多数量，而是每年因为特殊原因卸任，离职的公务员哪怕只有百分之一的比例，都会缺口十几万。

而十几万的缺口通过优中选优的考试制度，甚至需要几百万的考生去争夺这个资格，每年都是如此那么这个资格争夺战会非常激烈。

木叶没这么多缺口，但是也需要一万人左右来管理木叶的内城，精确到每个街道。

这些人工资并不会太高，但是胜在稳定还有是管理员岗位，是有可以从底层一路爬上来的资格的。

如果想要高工资且稳定的，那就进厂，如果想要钱途光明一些的那么自己去当老板也挺不错的。

木叶现在已经过了到处都是风口的时候了，十几年前游亚刚刚上任的时候百废待兴，如果在木叶内城开个店也可以过的不错，有想法的开到木叶外城收益更好，毕竟木叶外城那些人不会在外城买房，手里一大笔闲钱就在盼望着自己获得进入内城的资格。

如果是以前，空调的问世应该是能够掀起一股浪的。

这笔钱也是给一些调查在外身亡的商人的上忍的辛苦钱。

人事才是最高级的政治，掌握了人事任命权，你的领导位置才能坐得稳。

而有一大笔钱不费那就不太可能了，因此如何掏这些人的钱包是一门学问，如果掏到了自然能够赚钱。

毫无疑问的是，游亚这是在给自己铺路。

“进。”

而这个化学技术还是水户门炎在涡之国那边进行实验的——因为很污染环境。

因此为了避免今年上任明年就被干掉的尴尬事情发生，游亚在很多关键位置的任命上备注了必须得是上忍，而且是精英上忍才有资格。

当然，相关理论技术是从木叶的科研所里出来的，只能说实验地点在涡之国而已。

但是这次却异常的安静。

但是游亚把所有的福利都公开了，算上这些福利，再看看办公环境，得，不谈环境只谈工资的工作都是耍流氓。

嗯，比如现在新出的空调就是如此。

忍者好歹还能反抗一下，普通人可没有那么多反抗的能力。

因此这波公开招聘掀起的风波把空调的问世的热度给全部压下去了。

别的不说一