第三百八十章 出发点是好的（4/13）

“这两个，是我对你们，对全厂各部门、各机关、车间工人的最低要求”

“这个，是我对你们在稽查、检查工作过程中标准的最低要求”

李学武将三份文件纸放在韩战面前，有的纸页文字多，有的文字少。

但沙器之看着，都是用心写的，这里他也不得不佩服李学武的思维灵敏，一心还可以二用。

因为李学武就在写这些东西的时候，训韩战的话可是一直都没停。

韩战拿起一篇纸看了看，纸上抬头写着《消防工作的四懂四会》。

这好像墙上的宣传标语，就那么几句话，韩战读着很是简单。

四懂：懂本岗位火灾的危险性、懂得预防火灾的措施、懂得扑救火灾的方法、懂得逃生的方法。

四会：会使用消防器材、会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。

“是不是觉得很简单？”

李学武喝了一口茶，叮嘱道：“就是给工作繁忙的工人和机关人员看的，长篇大论他们也得有时间记住不是？”

“是，我理解了”

韩战点点头，表示明白了李学武的意思。

“这个我一定宣传下去，要求全厂所有人都要知会”

“嗯，不仅是要知会，还得会用”

李学武点点头，强调了一句，示意他继续看，点着沙器之继续跟他对接工作。

韩战往旁边让了让，拿起了第二篇文稿，却是叫《六大禁令》：

严禁危险作业无有效操作考核合格人员上岗操作；

严禁违反操作规程操作；

严禁无手续从事危险作业；

严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

严禁违反规定携带危险源上岗；

严禁违章指挥、强令他人违章作业。

先前那篇是针对消防安全的，语气还是劝导，这篇却是针对安全生产的，语气变得强硬了起来。

这跟李学武对安全生产重视的态度是一样的，敢玩忽职守者，严惩不贷。

韩战看的很是认真，尤其是每一条所关联的生产内容和检查内容，都做了发散式思考。

李学武在这条的最后也直接给出了处理办法：违反任何一条，造成后果的，直接开除处理，并追究相应的法律责任。

这个时候的开除可跟后世的不一样，后世被开除了，还能找新的工作。

现在要是被开除了，那就只能上街捡大粪去了，你的人事档桉里永远都会有个污点。