第三百八十章 出发点是好的（1/13）

秘书安排的行程包括接见、调研、学习、开会等内容。

而领导也会在每天听完行程安排后往里面加一些临时的安排。

如果行程撞车了，秘书也会在询问领导的意见后将时间调整好，方便领导一整天的工作。

有的时候秘书还会帮领导处理一些领导不方便出面，或者没有时间出面处理的事物。

沙器之也是没想到，自己才上班第三天，就接到了李学武的这种任务。

是让他给一个人安排入厂的名额。

虽然他以前也听说过这种事情，但实际操作还是第一次遇见。

别的人求到他这儿，他一定给推了，说什么都不能干这种事儿的。

但李学武是他的领导，领导要求的话他哪里敢不听，所以这会儿正在心里合计着该怎么办。

李学武倒是没想着沙器之怎么办，这么点儿小事儿还不至于为难人。

而且还是这种大范围招人的情况下，所以这也算是一个小小的考验。

等车进了轧钢厂，李学武直接让护卫把车停在了训练场旁边，自己跳下车，看着训练场上正在训练的保卫和护卫。

“报告！”

看见李学武的车停在旁边，正在组织训练的魏同小跑了过来。

在给李学武敬礼后，汇报道：“护卫队、保卫股正在组织考核，选取训练教官，请指示”。

“继续”

“是！”

魏同敬了一个礼，随即转身往四百米障碍处小跑了回去。

李学武看了一会儿便又重新上车，往办公楼去了。

停的这一会儿并不是李学武对魏同的不放心，或者想要对考核工作进行指导什么的。

而是态度。

魏同见到李学武在观看他的工作，他就要过来汇报。

在汇报的时候一定是要有所准备的，准备李学武问出各种问题。

这就是认真工作的态度。

而李学武所作所为也是在表明态度，表明他很重视魏同现在的工作。

这种动作会给魏同和正在训练、考核的队员们一种压力，一种关注，一种紧迫感。

到了李学武这个级别，很少有时间去一对一地指导下面的人应该怎么做事了。

也没有那个精力去像以前带许宁、韩雅婷那样带下属了。

需要下级干部快速地成长起来，承担责任，勇于奉献。

而李学武需要做的就是把握大的方向，做好队伍管控，掌握思想动态。