【求职之路】第七十七章 舆论的压力（2/4）

，他刚一上任就注意到了我，开始的时候只是会亲和地和我打招呼，我还以为是因为他的性格热心、温柔，为此我还暗暗高兴了好长一段时间，以为终于遇到了一个好上司。】

【可是直到他以交流工作为名把我叫到办公室的时候，我才看清了他的真面目。】

【他对我动手动脚，还想摸我亲我，我不从，他就直接威胁我，刚开始是要扣我工资，后来就直接威胁我说要开除我。】

…

之后的内容就是一些重复的车轱辘话，简单来讲突出一个主旨：因为那个新上任的采购总经理太不是东西，我毅然决然地辞掉了工作。

伴随着视频一起发布的，还有一段来历不明的录音，女声确确实实是这个女员工的声音，而那个男声，也确实和司朗有着几分相像。

除此之外还有一张模糊不清的照片，是一个男人准备对女人动手动脚，看那个拍摄角度应该是摄像头的图像，上面把那个女员工的脸照的清清楚楚，但是对于那个男的，却只是一张背影，连最基本的体型特征都没有。

司朗见此，立刻皱起了眉头，这个女员工他有印象，叫姚丽萍，还真是他们采购部的人，前不久刚刚辞职。

这是个很有特点的人，其主要特点是特别闷，在公司里几乎一整天都说不出几句话来，见到自己的时候说话也是极其小声，近乎听不见。

正是因为这一特点，她才引起了司朗的特别注意，也把她叫到过办公室开导过她。

但是天地良心，司朗真的只是开导她要尽量开朗一些，多和同事打交道，真的从来没对她做过任何出格的事情，像她说的那些什么动手动脚那更是无稽之谈！

玛德！这件事，真的是彻头彻尾的污蔑！

其实，这段视频下面也是有一些理智的声音的，比如这一条：

【录音来源不明，图像显示不清，真实性实在是有待考查。】

……

舆论有的时候可以主持正义，但一旦被有心人利用，那就是一把锋利无比的杀人利器。

正在这么想着，乔山突然走了进来，同样满脸阴沉：“司总，黄董让您去一趟他的办公室。”

跟在乔山身后，司朗的心情十分低沉，闷闷不乐的。

司朗心想，对于宇翔来说，这次的事情非同寻常，通常的做法是：必须尽早给出一个结果，给网民一个交代，最好的办法就是把司朗给开除，才能平息民愤。

这也是没办法的办法，这种事情的舆论压力实在是太大了，对企业在社