【求职之路】第六十四章 被人陷害了（2/4）

溜走了。

“也就是说，我们来的时候，你正在应付另一拨假冒的人，这才把我们给错过去了？”

“是呀是呀，司总，我真没想到居然会出这种事情，真的太对不起了……”

司朗听后，沉思不语。

今天的调研计划，肯定只有宇翔采购部内部的人才知道，那么，这毫无疑问是林俊平的手笔。

可是他这么干的意义何在？

支走姚广仁，好让司朗他们错过调研？

让调研团队觉得圆通怠慢他们，直接打低评分？

根据司朗的设想，圆通曾经之所以会从宇翔的供应链里被剔除，完全是因为质检部故意陷害。

如果通过今天的调研，可以证明圆通的综合指标没有问题，那么司朗就可以借题发挥，以此为立足点，表明质检部对商品的检测存在黑幕，从而要求对质检部进行整顿，以达到安插人手的目的。

林俊平是采购部的副总经理，能够得知今天调研任务的信息并不奇怪，他也绝对不会坐以待毙，坐视质检部被竞争势力渗透。

那么，对他来说，最好的结果就是让圆通在宇翔的评分依然保持不及格。

可是这种方法也太愚蠢了吧？

司朗和方和雪又不是没有姚广仁的联系方式，这种小把戏，只要打个电话就能被识破，根本不会对司朗造成任何困难。

那他为什么这么干？

据司朗的了解，林俊平的脑子虽然不太聪明，可也绝不是个蠢人，不然也不可能在采购部经营多年，按理说不可能办出如此蠢事。

“司总，那今天的调研……”姚广仁此刻心里真的是忐忑不安。

刚才司朗可不是在演戏，那可是真生气了，万一他直接调头走人，那圆通和宇翔的合作可真是彻底完蛋了。

司朗回过神来，上下打量着姚广仁。

虽然经过刚才发生的事情，司朗对于圆通的印象已是差到了极致，但毕竟此次考察关系到自己对质检部的渗透计划，不能意气用事，所以不仅还得硬着头皮考察下去，而且得认认真真考查。

长长舒了一口气，司朗转头对跟在后面的方和雪吩咐道：“和雪，通知所有人员，开始调研。”

听到此言，姚广仁终于松了一口气，他别的不怕，就怕这位爷掉头走人。

甭管个别员工的素质怎么样，姚广仁对圆通公司的产品还是很有信心的，要不然也当不了市里五金行业的龙头老大。

......

下午三点左右，