第四十九章 叶盈盈的铁腕政策（2/3）

。”

“我也有意见，这个上厕所管得也太宽了，有时候五分钟的时间哪够呢”

“就是，我们男员工有时候困了，到外面吸支烟也就几分钟的时间，无可厚非吧！”

“……”

叶盈盈环视众人，“意见还有吗如果没有，那我来说。”

“接送孩子是你们家庭自己的事情，与公司无关，你们可以让自己的爱人或者家里的老人接送。”

“至于上厕所的时间，憋一憋一天三次绝对够了，超过五分钟就只能证明你们躲在里面玩手机。”

“还有抽烟的问题，不抽能死吗”

“如果不能接受上述条件的人，可以立刻辞职，我绝不强留。”

她话音一落，立刻就有很多员工站了起来。

“我离职！”

“我也是，这里不留爷，自有留爷处。”

“我也离职。”

叶盈盈脸色平静，“还有吗”

剩下的员工低下了头，他们都是四五十岁的员工，都有家庭负担，都不敢轻易离职。

“好！没有就好。”叶盈盈朗声说道：“没有就好好干活去吧！要离职的尽管走，我们国家最不缺的就是人了，我会马上招一批充满活力的大学生来壮实我们的队伍。”

“我既然当上了你们的头儿，我就要铁腕治军，宁缺勿滥。”

“人事经理，限一个星期的时间，把人招够，对了，至少本科学历以上。”

“啊”张清张大了嘴，半天没有说出话来。

一个星期的时间，而且还要本科的学历，谁他妈的愿意来啊

生产经理王芳更是急忙追了上去。

“叶董您好，我是生产经理，一下子离职这么多人，我们的订单根本忙不过来啊！要是超出了工期，那是要负违约的责任的。”

“那是你的事情。”叶盈盈脚步不停，“要不然我要你这个生产经理干什么呢”

王芳愣住了，“这工作没法干了，那我也离职吧！”

与此同时，江枫和叶真真也达到了工厂，正好看到红叶制衣的大批员工一个个垂头丧气地走了出来。

江枫笑道：“看，叶盈盈一上任，就把这么多员工解雇了，其中还有你的得力助手罗梦然呢！”

叶真真急忙上前，拦住了罗梦然。

“梦然，你们这是怎么了”

“叶董，我们被解雇了。”罗梦然一脸黯然，“叶盈盈一上任，先是找借口把我解雇，然后就制定一些不人性化的规章制度