第4章 第四章：决定（2/4）

电话挂断，言亿冬松口气。戚家算是从预选名单中剔除了，但是这不意味着结婚就此打住。只要她一天没结婚，相亲永远在路上等着。

“铛铛铛”门外响起了敲门声。

言亿冬整理好表情，喊道“进。”

季宇推门而入“言总，我这边查到了一些关于腾霄的最新消息。”

言亿冬“什么消息？说来听听。”

季宇“之前腾霄传出的员工劳动纠纷应该是有人故意而为。”

言亿冬“这次具体什么情况调查出来了吗？有多少人牵扯其中。”

季宇“闹事的员工有十几个，都是社保的问题。这批人是同一个时期入职，入职有两个月。”

言亿冬想了想“这件事应该是一早就有人设计好的，入职两个月的员工，刚好交纳了社保，一看就是人为可以安排。不出意外的话应该是内部有人出了问题。”

季宇“是，人事薪酬的那个负责人已经跑了。我调查到这个负责人是腾霄企业的老人，已经在公司工作五六年了，没想到会对自己的老东家下黑手。”

利益社会，情谊算个屁。能做出这种背信弃义的事，从一开始就没打算留情面。腾霄这次算是真的栽了一个大跟头。

内部员工与外来人员联手给腾霄挖了个坑，根本来不及规避，就落入了圈套。如此看来，卫霄现在的处境可谓是内忧外患，容不得半点差池。

言亿冬分析当下的情形“看来是有人在背后操纵这一切。”

季宇“是的。但这样做的目的还不清楚。是为了收购腾霄，打压公司市值？还是有其他的目的，我们目前还没查到。”

怕就怕这目的不简单，和预想的不同。现阶段一步走错，满盘皆输，换作任何人都不敢轻举妄动。

言亿冬“腾霄那边是如何应对的？”

季宇“这种事肯定是腾霄的问题，已经答应为他们补上所欠的社保金额。但是也对这些人作出辞退处理。”

言亿冬听到辞退，皱眉道“辞退理由？”

季宇“应该就是员工不能胜任公司工作这一类的吧！通常与企业闹劳动纠纷最后都是解除劳动关系。”

话虽如此，但腾霄目前的形势，在不占理的情况下主动辞退员工，势必会让人联想到公司内部出了大问题。这很可能正中背后操纵者的圈套。

这一步棋，腾霄走错了。

事情的发展如言亿冬猜测的一般。腾霄辞退员工的消息一经传出，网上便频频爆出腾霄资金链断层，将要大幅度裁员的