第839章 有什么人才推荐（2/5）

级酒店的老大，然后再做大做强，也可以算是一方诸侯。

但他仔细想想，真去，他不就完全离开海洋工作室的权利中心，不行！不能去。

三个人都开始思考，给老板介绍什么人好。

这时周组长又有点坐蜡，人才都是要培养的，就像李秘书，要不是让他去和助理对接，他能有今天吗？

可他到了围脖文娱小组，一个人才都没有好好培养，这就是一朝被蛇咬，十年怕井绳！

倒是助理平时和工作室的人接触的不少，他几乎瞬间就想起了一个人，李秘书团队和他对接的某人。

在他迟疑的片刻，李秘书第一个举起了手。

张洋见他举手，就抬手示意他说话。

“老板，上次你接触过的小孙，人不错，而且他就是会计出身，要是他过去，肯定能和万答团队的人配合好，而且他还很擅长学习。”

周组长和助理听了李秘书的话心里都“咯噔”一下。

李秘书这是把方方面面都考虑到了，专业对口，为人处世强还会学习。

学习什么？不就是以后适当的时候，他们自己来管理酒店嘛！

看来海洋工作室四巨头，要变成五行使了，而且这个人还是李秘书一系的。

助理和周组长暗暗对视一眼，李秘书此人何其厉害！简直是后来居上的典范。

张洋听了李秘书话，对小孙也有了一点印象，但他的真实水平，张洋一时间就不清楚了。

张洋习惯性的左手食指不断敲着桌子，一会他看向助理和周组长问道：“伱们还有其他人推荐吗？”

周组长很干脆的摇摇头，同时他决定，回去就要培养手下，要不然以后变成六部侍郎，不是还没有他的份。

助理给了张洋一个意料之外的答案。

“老板，小孙我知道，他经常和我对接工作，我看他完全合适。”

助理的话说完，轮到李秘书心里麻麻批，小孙真的上位，和他是天然的盟友不假，但也离得选了，

以后他和小孙接触的时间，还没有助理和他接触的时间多，这是身为私人管理团队老大的属性决定的，要保持低调。

时间一长了，这个盟友还稳不稳，要打个问号？

周组长暗暗叹了一口气，助理就是助理，转眼之间攻守异势，职场实在太卷了。

张洋看两个人都推荐一个人立刻来了兴趣，他看向李秘书：“你去把小孙喊过来。”

“好。”李秘书虽然心里有点想法，但办事毫不拖