第六十二章 啸天资本总经理一（2/3）

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“两位都是我通过猎头公司发过来的简历，我亲自挑选出来，从简历上看，我觉得二位相对比较合适，所以就安排今天的见面”。

张文远笑着说道：“马总真是快人快语，单刀直入，我也是第一次遇到向您这样招聘总经理的，虽然很直白，但是我也很喜欢”；

李鹏说道：“是啊，马总先把求贤若渴都表现出来，接下来就看我们能否满足马总的要求”。

马啸天笑着说：“没有你们说的那么玄乎，估计你们心目中的印象可能就是土豪马或者是少年得志，所以才无所顾忌，其实我都能理解，换做是我，我也心里不太爽，一个人比我年轻，学历也一般，能力未知，少年得治，会不会出现那种发家两三年，败家只需要半年，这样的话，肯定不是你们想选择的，而且我也了解过，二位目前虽然资金不多，但是基本都已经算财务自由，所以首先要选择的就是事业，并不是短期的薪水”；

我对金融和实体经济理解也很简单：金融和实体的理解就是金融是辅助实体，实体经济才是最终之本，两者相辅相成，金融促进实体繁荣，实体繁荣反过来刺激金融昌盛。

我对总经理要求就是：“让啸天资本尽快制度化、流程化，形成制度管人，避免人管人的情况，尽快形成有组织有纪律的高效团队，虽然咱们也算起步公司，但是公司底子很好，有资金，有项目，所以必须得制度完善，才能发挥更好的效果，二位，我刚把能说的都说了，现在你们也说说吧”，其实马啸天这次的面试，尤其是总经理这样级别高级人才面试，也不能用正规流程，马啸天先是把自己的牌面摆到桌上，一是想告诉对方自己这种开门见山性格，一旦最后入职了，因为这种性格冲突的话，那还是提前寄直接挑明；二是然后让对方发挥，这样才能更精确的看到对方的逻辑思维能力以及快速反应能力。

张文远和李鹏胡看了下，李鹏表示张文远先说，这个都被马啸天看在眼里，李鹏这个表现，中规中矩，也很老道，枪打出头鸟，但是要知道马啸天才25岁，正式年轻力胜的时候，需要的不是中规中矩，要的是具有开拓性的人才，也可能和李鹏在国企干过很多年有很大关系；

张文远笑着点头，对马啸天说道：“马总，那我先说下我自己的看法，有不足之处，还望多多包涵”；

马啸天笑着示意继续，“马总，来之前，我也研究过您的发家史以及您直播的全部回放都有认真研究，您从刚开始炒股至今，历时78天，从50多万入市，到现在数百亿，中间交易我不做