第297章 邀请（2/6）

难道伱不应该找找自己的问题”

“下一轮我们会面对亚特兰大猎鹰，我们必须保留战术。你难道连熊队的角卫都无法搞定吗那我就得考虑一下下一场比赛你是否需要作为首发球员。”杰克莱利一不做二不休，既然选择对比利开火，那就把事情做到底。

“shit你知道吗，我现在就想一拳打烂你的脑袋看看你脑壳里装的究竟是什么玩意。”比利直接站了起来。

“噢，又来了，难道你们这些黑人球员就知道用拳头说话吗”杰克压低声音说道。

话一出口，就意识到了问题，表情显得格外难看。

这一下不仅是比利，所有黑人球员都感觉被冒犯到，原本就已经进入冰点的更衣室内顿时多了些火药味。

“够了，这场比赛不仅仅是单一某个位置或是某个教练的问题。”戴夫摇摇头。

连现场解说员都能轻而易举看出来的问题，其他人当然也知道。

至于伊森则是一言不发隔岸观火，这场比赛从一开始几乎就注定了结局，而伊森表现得却格外卖力，几乎是把戏做足，故意装作负伤临时下场，然后再“带伤上阵”，这场火怎么着也烧不到他这。

作为旁观者，牛仔队内所存在的问题也充分暴露在伊森面前。

首先是球队管理混乱，伊森到来之前牛仔队就经历了一个丑闻缠身的赛季，打架斗殴、藏匿违禁品，队员流连于夜店，这些问题都没有得到根本性改变，只不过被之前的连胜骄人战绩所掩盖。

其次，队内派系山头林立。艾米特史密斯，特洛伊艾克曼，迈克尔欧文一众老球员连主教练都不敢惹，无法形成有效的管理。

不能否认的是，他们这一批老球员帮助牛仔队在五年内拿到三个超级碗冠军，但现在这一批人已经成为了牛仔队前进的阻碍。

最后一点也是最为重要的牛仔队是标准的一言堂。

与其他球队不同的是，牛仔队压根没有所谓的“总经理”，老琼斯作为球队的所有者，同时兼任着执行总裁和总经理的职位。

好处是，他在球队内有绝对权威，所有指令都能轻易地传达到位。

坏处是，当老琼斯将注意力更多转向球场之外，开拓商业市场，就多少有些无暇球队内部的问题。

从经营方面，老琼斯绝对是顶尖高手。但他终究精力有限。

至于斯蒂芬琼斯，和小杰瑞琼斯，从如今的结果就能看出来两人固然有所

努力，但并没有能力从根本解决牛仔队的问题。