第五百二十六章 罗罗公司裁员？好啊，咱们全收！（6/6）

，成功率更高。

“各位是在帮助那些失去工作的人，不过，你们也要小心，毕竟，某些人总是会带着有色眼镜看我们东方，他们如果注意到你们，还可能会给你们扣帽子。”秦锋最后叮嘱了几句“如果你们发现被盯梢了，可以到我们太平洋集团在英国的天夏摩托总代理那里寻求帮助。”

太平洋集团的生意早就渗透到了整个欧洲，天夏摩托车更是成为了欧洲畅销品牌，在英国也已经有了代理点，现在太平洋集团做事，完全可以依赖自己，不用找上级部门帮忙了。

“好。”

“当然了，各位也不能白干活，每带回来一名工程师，这边都会奖励你们一千美元。”

说什么口号，理想啥的都没用，还是钱最实在！

在场的员工们终于没有了刚刚的彷徨，他们个个兴奋得满脸激动，少说也能忽悠过来十个人，那就一万美元的奖励，老朋友会感激自己，还能拿钱，一举多得啊！

这要是忽悠过上百人来，岂不是一下子就能多十万美元的奖励？

“大家这次回去，如果把家人也接过来的话，咱们集团会给每家两万美元的安家费。”

又是钱！

“秦总万岁！”不知道是谁首先喊出来了这句口号。

秦锋愕然，你们怎么会的？最近看电视剧看的？

等到秦锋离开，邓小龙有些皱眉头“秦总，这钱是不是给多了？咱们原本的员工工资可比他们低了不少……”

“那就给咱们的员工涨工资，不能让咱们的工资比外国人低！”

只要发动机捣鼓出来，长江发动机公司就会成为盈利能力最强的公司之一，赚钱无数，也不介意给他们多发钱！

东方的很多产品，靠的是低价打开国际市场，这个低价又是建立在劳动力低廉的基础上的，而这种模式，不可能长久。

太平洋集团当然不会走这种老路，太平洋集团走的是高科技的路线，盈利能力很强，赚回来的钱不仅仅要投入到研发之中，也要投入到工资之中。

社会上流传什么造原子弹不如卖茶叶蛋的，这完全就是人才的流失，在咱们这里，工程师的待遇最高，和国外同步！

“好吧。对了，我要不要给相关部门打个报告，让他们暗中派人保护？”

“当然要！”

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