第一百三十九章 自研？谈何容易！（2/4）

陈昊擅长的领域，他以前开发的大部分都是网站和系统开发，虽然同属于程序员，但属于走了两条职业专精路线。

谁说程序员就一定会修电脑这个说法，一样的道理。

所以陈昊一时也有些一筹莫展，揉着脑袋说，“需要我怎么支持？”

“我需要人、经验和钱，人就是精通游戏引擎开发相关经验的人才，我们调研过，现在市面上的游戏引擎中，有一款去年国外刚公布的bgwrld游戏引擎，能满足我们的大部分要求。

我们可以买过来学习和借鉴他们的原理和经验，结合我们的现状进行研发，包括刚才说的动作捕捉系统是为了人物动作流畅度和打击感，这对于武侠类游戏是至关重要的一环。”

“你先坐，那有茶喝咖啡，想喝啥自己倒，容我想想。”

人、经验、钱

这三个概念在脑海中不断旋转，陈昊在不停地思考。

人才来源只有两种，外面挖和内部培养。

经验的话，师夷长技以制夷？实在不行

钱到是最好说的环节了，为了游戏引擎，往里砸就是了。

十几分钟过去，徐昌隆咖啡都喝了两杯，看着老板还在闭目沉思，他也没好意思打扰，在他想起身去弄第三杯的时候，听到陈昊的声音。

徐昌隆听到陈昊说的解决方案后，有一个能力强大，能解决问题的老板还是很给力的，他踌躇满志，大步而去。

不一会，陈昊找来人力韩倩和世纪互娱的周晓和陆涛。

之前从西山居挖过来三四个有经验的程序员，让韩倩联系猎头继续加大对西山居的攻势，同时招聘市面上有3d游戏引擎经验的人才，薪酬待遇可以在市场价的基础上上调至50，如果是有真本事的不设上限，不过这种人才陈昊来负责终面。

让周晓和陆涛盘点手下200人的技术团队，工种包括主要是策划、美工和程序员，项目涉及奇迹、仙境传说、泡泡堂除保留必要运维支持技术人员外，其余资源全部向天璇游戏工作室倾斜。

对武侠世界l项目感兴趣的员工，也可以自主申请进行内部转岗。

三天后，世纪互娱花费400万购买了bgwrld游戏引擎的使用权，这边让天璇工作室的游戏引擎工程师进行借鉴和使用，另一边同时让网盾那帮大神级高手，尝试对其反向编译进行破解。

陈昊通过接触，还打听到该游戏引擎总部提供培训学习的机会。

他直接给集团下所有技术部门发布员工邮件。