第一百二十一章 三国OL最终版（1/4）

陈昊拿着方案看了整整一个点，

嗯，没看完

仿佛不是三国l，而是看到一款市面网游的集大成者，啥元素都有。

除了lg+战棋这个框架没变，其他部分全变了。

光是一個背景设定集就足足有十几页。包括各种地图和人物插画手稿，可以当小说看了。

甚至每个势力的官职体系，和每个城镇风土人情不同，城内的建筑设定和风格也不同。

各种兵种设定密密麻麻，还能进行转职进阶。

把武将分成战法道三个职业，还能装备武器和铠甲，并可以跟奇迹一样通过材料进行强化。

城建所需要的材料高达10种，光是数值平衡就是一个天大的难题。

给陈昊看乐了，掸了掸手中厚厚一摞方案，看着楚轩，“我只想要一个枝繁叶茂的参天大树，你们倒好，给我弄出一片树林来。咋地，那我当光头强啊。”

虽然听不懂光头强是什么东西，但意思楚轩明白，还是悠悠地解释了一句，“这还是我们讨论删减后的结果，原版是这两倍。”

陈昊擦了擦汗，要这么搞下去，别说一年，三年都不一定能搞出来。

其实他理解天枢这帮人的感受，上一世创业他就是这么过来的，雄心万丈，想做一个巨牛逼的事情，大而全是新手或者老板们普遍犯的错误。

大而全本身没问题，但其实这是终极理想，一开始从小而精入手然后逐渐迭代，最终达成目标，才是符合事物的发展规律。

对于他们这一周的工作，陈昊还是比较认可的，点着头，“挺好的，你们负责做加法，我负责做减法。二八定律听过么？”

二八定律，楚轩知道，又叫做帕累托法则，这是帕累托于1906年提出了著名的关于意大利社会财富分配的研究结论：20％的人口掌握了80％的社会财富。此定律后续应用于不同领域，经过大量的试验检验后，被证明其在大部分情况下，都是正确的。

比如在游戏中也一样，在游戏免费的时代，游戏收入的80来源于20的玩家。

在企业管理中也是如此，管理好公司内20的核心人员即可，在通过20去辐射其余80的其他员工。

放在此事，最重要的核心机制和功能只占20，其余80的内容尽管是多数，却是次要的，而三国le80的价值集中于20的核心部分之中。

聪敏的楚轩明白老板的潜台词，很是认可老板的理念，否则他也不会极有魄力地砍掉一半内容。