第四十一章 巅峰时刻（6/7）

训练，才有了用武之地。现在，厂里给我股份，这比那些美术学院毕业的专业人才，绝大部分人都强。况且，你的天赋比我好，你是啥学校出来的？”

冬子不好意思回答，停顿了好久，终于，诚实占了上风。“我也考上过一个二本，也是美术特长生，但没读好久，因为家庭变故，辍学了。”

“那不就是呢？我们的起点是一样的，你的天赋比我好，说不定，今后发展得比我还要强些。”

“你是211毕业，我是二本辍学，怎么比？”

“嗨，啥211，工科院校的211，能学美术？当年，能够考特长生，就是起点一样。况且，进了我们厂，你有差异化竞争优势。比如小袁，现在还也出来负责业务了？”

小袁及时解释了差异化竞争。他的解释冬子听懂了。他毕业于一个二本的法学院，考了一个律师资格证，但如果进律师事务所，根本没人瞧得上他。但是进厂后，负责合同的法律审定，这种小意思，居然还受到重视。因为，工厂里搞瓷砖技术的生产技术人才多，但搞法律的人，比较少，所以，算是专业的差异化竞争了。

小袁对冬哥的优势进行了分析。第一，瓷砖的颜色，基本上是单色的，在瓷砖设计上，根本没多少发挥的余地。但是，在代理店的设计上，冬哥已经用作品证明了自己的实力。前段时间，彭总把罗经理这个店的图片发回厂，还真引起了领导的兴趣。

第二，年轻人要发展，必须进大单位，因为发展空间大。在罗哥这里做，罗哥不可能把店子送给你。装修这事，搞一次就行了，以后，冬哥的竞争优势根本无法体现。况且，以罗哥的经营规模，冬哥的工资，一万元就是上限了。而在上市公司，可以看作是上不封顶。

第二，年轻人要成长，必须根高手们混在一起。上市公司的技术人员们，也许不是什么专家，但各行业的人都有，在碰撞下，才有火花。小袁的一句话，冬哥倒是认同的：“只有跟高手一起干，你才有可能成为高手。”

冬子虽然有些动心，但至少在今天，是无法答复的。用罗哥的钱潇洒，作离开罗哥的事，冬子良心上做不出来。

而小简来电话了，他就在楼下等。冬子让他先在大堂，以罗哥的名义，开一个大包厢，因为冬子也不知道行情。

小简把包厢号给冬子短信传过来后，冬子邀请两位厂家代表，上了三楼。这两位本来想不去的，怕冬哥花钱太多。但是，冬子说到：“军军在网上教了我很多，刚才酒没喝好，我们既然见面了，就得一醉方休，况且，