140.人才快到碗里来（2/4）

程都处于蒙圈状态，完全看不懂。

整个学院，能看得懂那些表达式的，也就那么两三个人。

在大学里，刘肖明隔三岔五就会受到一波打击。

他坚持了几年，最后实在坚持不住了，说什么也要从部队退出来，回了老家登州。

回到地方上，组织上考虑到刘肖明的级别，把他安排进了登州电子科研所，成为科研所的一名主任。

虽然刘肖明成了科研所里的领导，但是除了技术，他是什么事也不管。

所里没办法，只好给他安排了一个副主任，专门给他干管理工作。

按理说，老刘如愿以偿地回了老家，在科研所里，只有他打击别人的份，轮不到别人来打击他，这日子总算是该舒坦了吧？

然而，并没有。

原因出在老刘的性格上。

他这个人特别认真、严谨，较起真来，谁的面子也不给。

据小陈说，刘肖明刚进科研所那年，年底，所里召开大会，全体人员都在场，会场气氛十分热烈，领导情绪格外高涨。

书记在主席台上春风得意地展望未来，说着诸如“明年，所里要争取到n个项目、创造百万的收益、实现个技术突破”的大话。

书记万万没想到，他吹着吹着，竟然把老刘给吹了出来。

只见老刘从座位上站了起来，那挺拔的身姿像标枪一样，耸立在人群中间，手里拿着小本子，在大家的目瞪口呆中，掷地有声地逐条反驳道：

“书记，你说的不对，我们所明年没办法争取到n个项目、创造百万的收益、实现个技术突破，因为所里这方面不行，那方面也不行，还有……以及……反正……总之……”

书记原本满面红光的老脸，被老刘这一把火直接成燎成了锅底色。

在这样的场合，大家都知道领导只是嘴上说说，没有人会去当真。

其实书记也知道所里做不到，就是讨个好彩头，过过嘴瘾就是了。

刘肖明却连这种事都要较真，公然让领导下不来台，在科研所里不受领导待见就是顺理成章的事了。

陈国志也是西电毕业的，跟刘肖明是一个研究室的，性格也是严谨较真，很爱学习，但不会来事。

难道是西电盛产这种类型的人才？

有人的地方就有江湖，科研所虽然是搞技术的地方，但得罪领导的人在哪里都不会太好过。

就这样，刘肖明和陈国志师徒俩，在科研所里，就只能坐坐冷板凳了。

今年过