第一百九十四章 这才叫音乐节(2/8)
拥有迈阿密大学工业工程学士学位,并拿到哈佛商学院b硕士学位的杰奎琳-贝托,是瀚现场通过bllbord.bz的招聘广告,以及托德-盖尔凡德的亲自举荐而意外收获的人才。杰奎琳——她更喜欢人们叫她杰基——的职业生涯,从德意志银行的美国股票衍生品交易员开始,后来跳槽到拉斯维加斯的现场娱乐巨头凯撒娱乐,担任财务高级副总裁和财务主管,负责管理整个公司的财务、账目、投资者关系、战略采购以及风险管理。
对于一个已经成家的女性来说,声色犬马的拉斯维加斯毕竟不是一个可以长久发展的大环境,而且随着孩子年龄的增长,从基础教育相对落后的赌城搬出,前往不管是公立学区还是私立学校都更为出色的洛杉矶生活,便成为了一个非常迫切的短期需求。
正巧,就在这个时候,杰奎琳-贝托从bllbord.bz上看到了瀚现场的ceo招聘广告。瀚现场对ceo的要求,跟她的专业能力恰好对口,而且杰奎琳在凯撒娱乐就职期间,也与gelfnd,re&feldn的托德-盖尔凡德一直保持着良好而紧密的合作关系。
如此契合的背景,再加上盖尔凡德的保举,让杰奎琳从一众求职者中脱颖而出,拿到了这份光是基础薪资就达到414586美元的高薪总裁职位。
从这份履历中可以看出,杰奎琳-贝托在瀚现场的任务,更偏向于结构建设、财务管理和风险控制。换句话说,她不是一位扩张型ceo,而是一位守成型管理者。方兴未艾的瀚现场,之所以会做出这种在外人看来有些不符合实际情况的招聘选择,自然跟公司的实际控制者韩易有着密不可分的关系。
脑子里有一大堆大型音乐节、巡回演唱会以及其他现场娱乐项目等待落地的韩易,不需要再多一个帮他做创意企划的左右手。韩易没有时间、没有精力,说实话也没有那个专业能力去做推进项目落地执行的微观管理。在拉斯维加斯dct、迈阿密神殿音乐节、ppleusc联名音乐节,以及blockprt和未来一系列艺人巡回演唱会等诸多项目同时启动、同时筹备的情况下,韩易最缺的,就是能把一团乱麻理清理顺,让它们以最有效的方式排列组合,变成一根牵引整个瀚音乐集团前进的坚实绳索的专业人才。
杰奎琳-贝托,就是这样的人。
接受职位后,杰奎琳迅速仿效lventon和eglve两大现场演出巨头成熟的组织管理模式搭建瀚现场的公司架构,并进行了一些创新性的改革与融合。聘用的高管,也基本上都来
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