第一百七十二章 时间线矫正（3/6）

“不是你的音色，是你的思维。”

韩易点了点自己的脑袋。

“只要有宿主和插件，谁都可以在电脑上捏制音色。但那份对电子音乐和流行音乐的独到理解，并不是单纯靠技术就可以做到的。而那才是我和托马斯都认同的天赋。”

“我不想对你的职业生涯指手画脚，但从个人的角度来看，这首《lone》本来就是极为出色的流行电子舞曲。不管它的流派和风格是trp还是futurebss，内核都是流行化的。”

“我必须得说……我很同意你的观点。”许多制作人认为流行是一个不可接受的词汇，是对他们独一无二音乐品味的一种侮辱。但克里斯-康姆斯塔克显然不是这样的制作人，要知道，在变成rshello之前，他的旧身份dot，本来就是跟sne、kzo、ultron或者slush一起做bss和trp音乐的。

如果不想走主流路线，他完全没有必要戴上这个头套。

“电子音乐流行化是关键。”克里斯沉吟片刻，这样说道，“不仅对于电子音乐的发展有莫大助益，我相信，对于流行音乐的持续革新也是至关重要的。大卫-库塔、frojck还有……托马斯他们，已经在做这件事了，而我相信我能够在新时代接过他们的旗帜。”

“在新时代接过他们的旗帜，我喜欢这种自信。”

韩易扬了扬手中的聚乙烯杯，对克里斯的心态表示赞许。

“我们身后的那群人，也都很欣赏你的自信。”

“莫被包围了。”克里斯-康姆斯塔克看着自己那位正在同时开展五个领域的商业谈判，看起来负担颇重的艺人经理人，轻声笑了起来。

他倒是不担心这个跟自己共事超过一年，光从脸部的胶原蛋白来判断，还有些稚气未脱的波斯小伙子。艺人管理似乎是中东人与生俱来的天赋，theeeknd的经理人瓦西姆-斯莱比是黎巴嫩裔加拿大人，麦当娜的经理人盖伊-奥谢里是出生在耶路撒冷的以色列人，而莫-沙利兹，则是伊朗裔美国人。

也许是中东地区的男人在传统社会里锻炼出的，说一不二的霸气与决断力，又或许，是他们习以为常的夸张式修辞手法，和随口就来的大话空话，确实很适合艺人管理行业。

谁知道呢？无论哪种原因，2010年代的欧美娱乐圈里，跻身第一梯队的中东经理人确实越来越多。

莫-沙利兹是rshello从业以来见到过的最会处理人际关系的八面玲珑手，也是他见到过的