第一百五十五章 电音王朝（下）（6/6）
自天光大亮至暮色西沉，三四个小时的时间里，每位dj对于经理人都有不同的诉求。
需要音乐资源——渴望更多演出——期待资金保障——考量综合实力，最后回到lostfrequences身上，音乐制作方面的支持又成为了决定性的因素。
fullcrcle。
不能说哪个艺人目光短浅，哪个艺人更有远见，每个人的生涯目标不同，所处的职业发展阶段也大相径庭，有迥异的诉求实属正常。
这是管理公司的机遇与挑战，也是音乐经理人存在的必要。
“你说的这一点，恰恰是我们的长项。”
有韩易过去三个月大洒支票，跑马圈地引入的雄厚资源，凯文-库萨特苏提起音乐制作和音乐宣发方面的话题显得极有信心。
“你得知道，dones的母公司，hg，现在不止拥有dplo而已，我们的覆盖范围也不仅限于电音圈。拉娜-德尔雷、艾丽-古尔丁、霍尔希，这些都是我们的艺人，也都是你触手可及的合作对象。”
“让旗下的音乐人碰撞出创意火花，从而在排行榜上取得更优异的名次，是公司自成立以来的根本性策略。”
“事实上……听听这个，菲力克斯。”
凯文-库萨特苏从nstgr的私信里，给菲力克斯-德拉埃发送了一个soudcloud的私密链接。
“这是jozer和贾斯汀-比伯以及麦迪逊-比尔合作的全新单曲，《coldter》。”
“如果有机会的话，我希望你的名字，能够出现在这支单曲的re特辑里。”
(本章完)