第六十九章 招聘广告（4/6）

的团队成员组成的全球性集体。在这里，我们知道，每一个人才都让我们的集体更具远见卓识。我们以四项核心原则为指导，这些原则支撑着我们在所有多元化业务中所做的一切：

·音乐就是一切：音乐是瀚发行的激情所在，我们永远不会满足。品味、趋势和技术会发生变化，但伟大的艺术家和词曲作者将永远是我们的驱动力。

·全球发展，深耕本土：音乐是一种全球语言。通过沟通和协作，我们的成功可以来自任何地方，也可以转化到任何地方。

·创新和洞察力：突破界限需要最翔实的信息和最大胆的想象力，我们将两者结合在一起，创造未来。

·以人为本：就像我们服务的艺术家和他们创作的音乐一样，我们的差异让我们变得更强大。这是每个人才都可以获得归属感并建立心仪事业的地方。

我们毫无保留地致力于创造一个多元化、公平而包容的工作环境。我们深知，这样的环境将能培育出一个让您全身心投入、贡献与成长的企业文化。我们鼓励任何年龄、性别认同、性取向、种族、民族、宗教、信仰、残疾以及其他任何受保护的特征与身份的求职者提出申请。

单击页面顶部的“申请”链接，或者直接通过您的lnkedn进行申请。若选择后者，我们将直接导入您在个人资料中输入的所有信息，当然，您仍可以上传简历和求职信。

如果您没有立即收到我们的信息，请不要气馁。我们正在花时间审查所有简历，并为hp寻找最合适的候选人。

感谢您有兴趣为hp工作。我们热爱这里，相信您也会喜欢。

“……宥真啊，你st多少分？”

“2360。”

“写作呢？”

“800，怎么了？”

“……”

受不了受不了，小如拼分2300，宥真干脆直接接近满分。

韩易把手机扔在床上，苦着脸捏了捏鼻峰，过了好一会儿，才跟智商差一截的自己达成和解。

“怎么没想到去藤校呀？”

“什么是‘藤校’？”

“vlegue。”

“录取了宾夕法尼亚大学、康奈尔大学和哥伦比亚大学，但是不太喜欢东海岸那边的天气。不能每天户外锻炼。”

行，凡得我头又开始疼了。

“你这文案写作能力，太恐怖了。看得我都想来应聘……真是你十分钟写好的？”

“嗯。”

文本框里只有一个字，显然