第259章 强势的百灵郡主（3/6）

分工协作。

任命正三品官员，首先需要吏部考核此人的功勋、政绩、出身、资历等等。只有吏部考核后，觉得此人达到了晋升正三品官员的要求，这才会汇报给三公。

然后朝中正好有着一个正三品官位空缺，三公经过商量后，决定举荐此人。

这才会写一封举荐榜文，暂时不会交到皇帝那里。

而是广泛公示于朝堂的百官，征询大家的意见。

如果有很多人反对此人担任那个空缺出来的正三品官位，那就对不起。只能换别人。

所以，每次有一个正三品以上的官位空缺时，三公发布举荐榜文往往是好几份。同时举荐多人，得票率最高者才能获得举荐资格。

等到举荐榜文公示以后，文武百官的支持率颇高，没什么大问题，三公这才会开始写凑折，上报给皇帝审批。

皇帝一般会让太监先把那人的资料档案找过来，这个档案资料将会详细到祖宗十八代。

了解之后，觉得此人堪当重任，皇帝就会传唤其进宫谈话。

这个过程差不多相当于面试。

通过了，皇帝就会发布圣旨，直接任命。同时，吏部也会配合皇帝的圣旨行事。

正因为有着这么严格的任命官员机制，就连皇帝都不能随心所欲的胡乱提拔人才。除非是一些不重要的闲职，或者是正五品以下的官职。

皇帝特别欣赏某人的情况下，有可能直接委派到下面的某座县城当个县令，又或者在帝都的某个部门当个小官。

这个叫做试水。

如果表现好的话，那就可以升官，继续往肩上加担子。

表现不好，那就再锻炼锻炼，实在不行，就只能打入冷宫。从此以后在一个不重要的闲职上，终老一生。

百灵郡主直接许诺给张小凡一个正三品官员，说明在吏部、三公、朝庭的文武百官中都能说得上话。只有这样，她才有这份底气，敢打这样的包票。

张小凡对这个女人，不由更加忌惮。

心狠手辣，翻脸无情，偏偏还掌控着一股极为可怕的势力。

与这样的女人为敌，他真的不想。

“郡主，您便是说一千遍，问一万遍，我也还是说没有。压根不知道您说的那个凰灵是什么东西。”张小凡再次拒绝。

“行，既然张百户不承认得了凰灵，本郡主也不勉强。”说完，百灵郡主一抖身上的披风，直接消失不见。

就这么轻易便走了？

张小凡简直不敢相信。