第九十六章 便利店举措二 求推荐（2/3）

当然知道自己还有些多地方需要对那些传统企业进行追赶，而选择深耕那些小城市就有可能带来弯道超车的机会。

总说人们是健忘的，但其实在很多时候习惯都是一种非常强大的力量。

而桐生武信之所以选择罚上原翔平两月的工资则是另一回事，本来桐生武信并没有惩罚上原翔平的意思，主要是因为桐生武信专门调查过上原翔平，不然桐生武信也不会放心将公司交到上原翔平的手上。

上原翔平是7-11便利店的创始人之一，手里本来有着不少7-11便利店的股权。

在7-11便利店在被三井财团收购以后，手里的股权也就换成了现金，在其他几名创始人都先后离开公司以后，上原翔平选择留在公司壮大这个属于自己的孩子。

这也是桐生武信愿意将公司交给上原翔平管理的原因之一，当然必要的监管也是存在的，不然桐生武信怎么会平白无故把公司交给别人来管理。

不过桐生武信为了维护自己的地位，也要对上原翔平进行一定的惩罚，这样是为了保证不同阶级之间的鸿沟。

rb作为一个不同阶级非常难以跨越的国家，上层往往希望维持不同阶级之间的差距，这样能够保证自己和家族的利益。

在rb政商两界的核心基本被上层阶级所垄断，在通常情况下议员的儿子往往还是议员，政治始终被几个家族所垄断，经济始终被几个财团所控制，这就是rb的一种畸形现状。

桐生武信对这种现状抱着一种乐见其成的态度，毕竟屁股决定脑袋。他是这种状态下的受益者，不出意外桐生武信的子嗣也将是这种畸形的受益者。

这也意味着，桐生武信必须维护这种畸形。惩罚上原翔平两个月的工资就是代表着桐生武信的态度，既然需要惩罚桐生武信认为两个月的工资就足够了。

在桐生武信走进自己的办公室以后，这时桐生武信第一次来到在7-11便利店总部属于自己的办公室里。

看着大概有一百多平米的办公室，桐生武信有些陶醉其中。

桐生武信坐在办公桌后的老板椅上转着圈，这时办公室的门突然被敲响了，桐生武信挺下自我陶醉，对外面说了声“请进”。

这时井上小次郎一脸媚笑的走了进来，对桐生武信恭敬地说道：“桐生先生，不知道您对办公室是否满意，办公室这里是我一手主持装修的，有什么不满意您可以直接和我说。”

桐生武信满脸笑容的点点头说道：“非常不错，没有什么不满意的地方。”